Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Odmena na dohodu u evidovaného uchádzača o zamestnanie
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať aká je maximálna výška odmeny pracovníka zamestnaného na dohodu, ktorý je evidovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie. A je nejako obmedzený počet odpracovaných hodín?
Ďakujem
chcela by som sa opýtať aká je maximálna výška odmeny pracovníka zamestnaného na dohodu, ktorý je evidovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie. A je nejako obmedzený počet odpracovaných hodín?
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Mesačná odmena nesmie presiahnuť 131,65 €. Počet hodín je obmedzený Zákonníkom práce § 226 - 228.
Dohoda o vykonaní práce - max. 350 hodín v kalendárnom roku, dohoda o pracovnej činnosti - najviac 10 hodín týždenne. 
Platí sa daň 19% a zamestnávateľ platí úrazové poistenie 0,8% a garančné 0,25%.
Odvody platí len zamestnávateľ a daň nemusí dohodárovi strhávať, ak podpíše u zamestnávatela vyhlásenie k zdaňovaniu príjmov
mupyk 
Dohoda o vykonaní práce - max. 350 hodín v kalendárnom roku, dohoda o pracovnej činnosti - najviac 10 hodín týždenne.
Ahojte, akú dohodu môžem uzavrieť s evidovaným na úrade práce - o vykonaní práce alebo a pracovnej činnosti? Budú sa z dohodnutej odmeny (131,65) platiť aj nejaké odvody, poprípade daň?
Ďakujem
Ďakujem
JanaOND
JanaOND
maximalna suma ktoru može uchádzac o zamestnanie zarobit je stale 139,90 od 1.1.2012 ? platné životne minimum sa nemenilo?
Dakujem velmi pekne
Dakujem velmi pekne
Odmena na dohodu u evidovaného uchádzača o zamestnanie
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
