Súhrn sadzieb, výnimiek, minimálnych a maximálnych vymeriavacích základov pre výpočet poistného na sociálne a zdravotné poistenie.

Údaje v tabuľke platia v období od 1.7.2009 do 31.12.2009.

Poistenie	Zamestnanec	Zamestnávateľ	SZČO	Dobrovoľne poistená osoba*	VZ_min.	VZ_max.
Nemocenské	1,4%	1,4%	4,4%	4,4%	295,50	1084,55
Starobné	4%	14%	18%	18%	295,50	2892,12
Invalidné	3%	3%	6%	6%	295,50	2892,12
Úrazové	neplatí	0,8%	neplatí	neplatí	295,50	neobm.
Garančné	neplatí	0,25%	neplatí	neplatí	295,50	1084,55
Nezamestnanosť	1%	1%	neplatí	2%	295,50	2892,12
Rezervný fond	neplatí	4,75%	2%	4,75%	295,50	2892,12
Zdravotné	4%	10%	14%	14%	295,50	2006,17
Zdravotné ZPS	2%	5%	7%	7%	295,50	2006,17

* V prípade zdravotného poistenia ide o dobrovoľne nezamestnanú osobu (samoplatiteľa) - v takom prípade je minimálny VZ 191,07 €.

Zaokrúhľovanie

Vymeriavacie základy na sociálne poistenie sa zaokrúhľujú na eurocent nahor.

Vymeriavacie základy na zdravotné poistenie sa zaokrúhľujú na eurocent nadol.

Jednotlivé sumy poistného na sociálne poistenie sa zaokrúhľujú na desiatky eurocentov nadol.

Jednotlivé sumy preddavkov na zdravotné poistenie sa zaokrúhľujú na eurocenty nadol.

Odvody SZČO, ktorý platí poistné z minimálneho základu 295,50 €

Nemocenské.......4,4% = 13,00 €
Starobné............18% = 53,10 €
Invalidné..............6% = 17,70 €
Rezervný fond.......2% = 5,90 €
SPOLU do SP.................89,70 € (ak neplatí invalidné, tak spolu 72,00 €)

Zdravotné............14% = 41,37 €
Zdravotné ZPS.......7% = 20,68 €


Sociálne poistenie



Povinné poistenie v nezamestnanosti zamestnanca sa nevzťahuje na:

• zamestnanca podľa osobitného predpisu (napr. podľa zákona č.312/2001 Z.z. o štátnej službe, č.154/2001 Z.z. o prokurátoroch a právnych čakateľoch prokuratúry, č.315/2001 Z.z. o hasičskom a záchrannom zbore),
• väzňa,
• osobu, ktorej bol priznaný starobný dôchodok,
• osobu ktorej bol priznaný predčasný starobný dôchodok,
• osobu ktorej bol priznaný invalidný dôchodok pri poklese vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%.

Poistné na invalidné poistenie neplatí poistenec:

• ktorému bol priznaný predčasný starobný dôchodok,
• ktorému bol priznaný starobný dôchodok.

Poistné na invalidné poistenie neplatí ani zamestnávateľ za uvedených zamestnancov.



Minimálny vymeriavací základ na sociálne poistenie je od 1.1.2009 do 31.12.2009 suma 295,50 € okrem výnimiek, kedy minimálny základ je:

• suma príjmu zodpovedajúca kratšiemu pracovnému času zamestnanca, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas,
• suma náhrady mzdy poskytnutá z dôvodu prekážok v práci na strane zamestnávateľa,
• suma pracovnej odmeny fyzickej osoby vo výkone väzby a fyzickej osoby vo výkone trestu odňatia slobody, ak sú zaradené do práce,
• a minimálny vymeriavací základ vôbec nie je určený v prípade garančného a úrazového poistenia zamestnanca na dohodu.

Alikvótne krátenie najnižšej a najvyššej možnej sumy vymeriavacieho základu v sociálnom poistení - ak poistenie trvalo len časť kalendárneho mesiaca alebo počas kalendárneho mesiaca boli obdobia, za ktoré sa poistné neplatí podľa § 140, najnižšia a najvyššia možná suma VZ sa upraví tak, že VZ pripadajúci na jeden kalendárny deň sa vynásobí počtom kalendárnych dní poistenia.


Zdravotné poistenie



Polovičné sadzby na zdravotné poistenie majú:

• osoby poberajúce invalidný dôchodok alebo čiastočný invalidný dôchodok priznaný podľa predpisov účinných do 31.12.2003, čiže osoby, ktorým ešte nebola prehodnotená invalidita podľa nového zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení,
• osoby, ktorým bola prehodnotená invalidita podľa zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení a v zmysle § 71 zákona o sociálnom poistení sú osoby s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40%,
• osoby ktoré sú držiteľmi preukazu ŤZP, vydaného úradom práce, sociálnych vecí a rodiny (miera ich funkčného postihnutia je 50% a viac),
• pozor, od 1.5.2008 polovičnú sadzbu poistného na zdravotné poistenie už nemajú osoby, ktorým bola prehodnotená invalidita podľa zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení a v zmysle § 71 zákona o sociálnom poistení sú osoby s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o 20% ale najviac o 40% (čiže po prehodnotení nepoberajú invalidný dôchodok ale pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť majú najmenej 20%).

Minimálny vymeriavací základ zamestnanca v zdravotnom poistení je daný väzbou na zákon o minimálnej mzde (od 1.1.2009 až do 31.12.2009 sa používajú sumy minimálnej mzdy platné k 1.1.2009).

Minimálny vymeriavací základ SZČO na zdravotné poistenie je od 1.1.2009 do 31.12.2009 suma 295,50 €. Minimálny preddavok je suma 41,37 €, pri sadzbe 7% suma 20,68 €. Ak SZČO je súčasne zamestnancom, študentom, starobným alebo invalidným dôchodcom, minimálny základ pre platenie preddavkov pre neho nie je stanovený a môže platiť preddavok nižší ako sumy uvedené v predošlej vete (a ak preddavok vychádza menej ako 3 €, neplatí ho vôbec).

Minimálny vymeriavací základ samoplatiteľa na zdravotné poistenie je od 1.1.2009 do 31.12.2009 suma 191,07 €. Minimálny preddavok je suma 26,74 €, pri sadzbe 7% suma 13,37 €.

Alikvótne krátenie najnižšej možnej sumy vymeriavacieho základu v zdravotnom poistení zamestnanca - ak sa poistné platí len za časť kalendárneho mesiaca, najnižšia možná suma VZ sa upraví tak, že VZ pripadajúci na jeden pracovný deň sa vynásobí počtom pracovných dní, za ktoré sa platí poistné.

Najvyššia možná suma vymeriavacieho základu v zdravotnom poistení sa za žiadnych okolností nekráti.