Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
rozviazanie pracovneho pomeru zo zdravotnych dovodov
dobry den vsetkym.chcel som sa informovat ako postupovat pri rozviazani pp zo zdr.dovodov.vo firme pracujem uz 9rokov.chcem aj vediet ci mam v takomto pripade narok na odstupne...dakujem pekne za vase rady.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak máš zdravotný posudok, že nemôžeš vykonávať prácu, ktorú teraz robíš, tak máš právo požiadať zamestnávateľa o preradenie na inú vhodnú prácu. Ak takú prácu nemá, alebo ťa nepreradí, môžeš skončiť PP okamžite a máš nárok na 2 mesačný priemerný plat (nevolá sa to odstupné).
Vyhľadaj si staršie témy, bolo tu toho popísané ohľadne ukončenia prac. pomeru zo zdravotných dôvodom na tony zo všetkých strán.
Tu treba najskôr zamestnávateľovi zdokladovať lekárskym posudkom stratu spôsobilosti vykonávať svoju prácu. Ešte vždy je však možné, že zamestnávateľ Vám ponúkne prácu, ktorú vykonávať môžete.
Ak Vás zamestnávateľ nemá kde zamestnať, ak nemá možnosť Vás preradiť na vhodnú prácu, mal by s Vami skončiť pracovný pomer § 63 odst. 1 c./. Potom by ste mali nárok na odstupné /podľa dĺžky pracovného pomeru 2 alebo 3 mesiace/.
Ak Vás zamestnávateľ nemá kde zamestnať, ak nemá možnosť Vás preradiť na vhodnú prácu, mal by s Vami skončiť pracovný pomer § 63 odst. 1 c./. Potom by ste mali nárok na odstupné /podľa dĺžky pracovného pomeru 2 alebo 3 mesiace/.
milansimko 
Vyhľadaj si staršie témy, bolo tu toho popísané ohľadne ukončenia prac. pomeru zo zdravotných dôvodom na tony zo všetkých strán.
rozviazanie pracovneho pomeru zo zdravotnych dovodov
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
