VZ dobrovoľne poistenej osoby je ňou určená suma, tak nemá byť prečo žiadny problém. Nezabudni sa však odhlásiť z povinne poistenej SZČO a prihlásiť sa ako dobrovoľne poistená osoba ...

Tak som rozmýšľala, že ak v tomto roku zase nedosiahnem príjem na platenie povinných odvodov, nepozastavia sa nad tým VZ ? Z neho totiž logicky vyplýva, že tých 10000,- mám. Neviem, či mi rozumiete čo tým myslím. Ďakujem

Však môžeš mať aj iný druh príjmu. Iba nechápem, načo si chceš platiť také vysoké nemocenské poistenie, však sa ti to v živote nevráti.

Ja som to pochopila hneď z prvej otázky, nemajú sa prečo pozastaviť, nie sú DÚ a príijmy, resp. úspory môžeš mať rôozne. Druhá otázka je prečo? chceš dobrovoľne také poistné platiť. Dôvody asi poznáš ,či je to nutné.

Aké vysoké ? 4,4 % Z 10000,- je 440 Sk . Nechcem to zakríknuť, radšej nech som zdravá, ale v prípade nemoci by sa mi to snáď vrátilo.

Mam tiez jednu otazocku (vlastne dve) a dopredu dakujem za odpoved.

1. Ak SZCO nie je povinna platit odvody a rozhodne sa ich platit dobrovolne, je to sucastou nakladov, cize si to moze odpocitat zo zakladu dane?
2. A ak si plati povinne odvody a rozhodne sa dobrovolne pripoistit nemocensky, to dobrovolne bude asi nedanovy vydavok vsak?


Dakujem

V oboch prípadoch ide o daňovo uznaný náklad.

dakujem velmi pekne, potesil ste ma.

Neviem, ci sa nemylim, ale ak nie, tak vas nepotesim. Ako dobrovolne poistena osoba musite mat vymeriavaci zaklad najmenej vo vyske minimalnej mzdy.
Tych 10.000 je predpokladam rocnych. Ak by boli mesacne, tak nemozete byt dobrovolna osoba.

Prečo by dobrovoľne poistený nemohol mať základ aký chce?????

Tých 10.000 je určite mesačných. Prečo podľa teba nemôže byť v tomto prípade DPO? Ako DPO si určím vymeriavací základ aký chcem aj 20 tis.

Pri dobrovoľnom poistení si možno slobodne určiť vymeriavací základ od 6500 do 21458 (43095) Sk mesačne a z tohto základu platiť príslušné percentá dané zákonom. Vymeriavací základ si pritom možno v podstate kedykoľvek v rámci uvedených hraníc zmeniť. Kto je často na PN alebo OČR, tomu sa dobrovoľné nemocenské určite oplatí.

Pokračovanie samocenzurované.

Hi, hi...aha...zas viem nieco uplne nove :-).

To je fajn, že vieš.....

Kým vymažete tie príspevky, tak by som sa ešte spýtala, ako je to v prípade, že dotyčný má PN napr. 9 mesiacov, následne ju preruší a povedzme o týždeň má novú PN. Neviem ako sa zarátava toto obdobie (napr.tých 9 mes.)počas ktorého bol PN (myslím tým, tých 270 dní poistenia za posledné dva roky). Či má teda znova nárok na nemocenskú dávku, ak si neplatil nemocenské poistenie z dôvodu PN. Pani na zdravotnej poisťovni mi nevedela povedať ani, či v období ak je dobrovoľne nezamestnaný na PN si má platiť zdravotné odvody,ale vraj asi áno.
Inak je to presne tak, ako píše pán Mihál. Mali sme zamestnanca na DVP, ktorý mal mozgovú príhodu, ale neplatil si nemocenské poistenie. Posledný pracovný pomer ukončil k 30.6.2004, spĺňal k 6 augustu 2005, 270 dní poistenia a dokonca pani na sociálnej poisťovni poradila jeho manželke, že keďže to vyzerá na dlhodobú PN, stačí zaplatiť vraj 1 deň poistného a následne od druhého dňa predložiť´potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti. Takže dúfam že sa nemýlila.

Pri PN "beží" doba poistenia. Doba PN nie je prerušením poistenia, je to "vylúčiteľná doba", za ktorú sa neplatí poistné, ale do doby poistenia sa započítava.

ZP - dobrovoľne nezamestnaný ale dobrovoľne nemocensky poistený si v čase PN, OČR atď. neplatí zdravotné poistenie. Takže o dôvod viac, prečo by sa mala takáto osoba dobrovoľne nemocensky poistiť.

Viete mi poradiť ohľadom dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti (DPN)?

Žena je zamestnaná, toho času poberá materské. Po skončení materskej dovolenky požiada o rodičovský príspevok, zárobkovú činnosť nebude vykonávať. Žena by si chcela dobrovoľne platiť poistenie v nezamestnanosti, pretože po skončení rodičovského príspevku chce ukončiť pracovný pomer u zamestnávateľa a zaevidovať sa na úrade práce ako nezamestnaná max. 6 mesiacov a chcela by mať nárok na dávku v nezamestnanosti.

Je možnosť si zvoliť max.vymeriavací základ (47.475,-), ak je vylúčenie povinnosti platiť DPN v dobe poberania materského? Ako je to s platením DPN v čase poberania rodičovského príspevku, tiež je vylúčenie povinnosti platiť DPN?

Nikto neporadí?

Povinnosť vylúčenia platenia poistenia v nezamestnanosti platí iba počas poberania materského, nie počas obdobia, kedy sa poskytuje poistencovi rodičovský príspevok. Pokiaľ si chce žena počas poberania rodičovského príspevku platiť DPN môže, aj v maximálnej výške, ale s tým, že jeho výška bude vypočítaná z posledných 3 rokov pred prihlásením sa do evidencie úradu práce (na budúci rok to už bude nie iba z 3 posledných rokov, ale z ľubovoľných 3 rokov počítaných od 1.1.2002-ak prejde novela zákona v NR SR). Platiť si DPN z maxima má význam iba vtedy, ak pracovala dotyčná žena v zamestnaní s maximálnym, alebo vysokým VZ. Ročne predstavuje DPN 2% z VZ, pri maxime je 11 400 Sk. Výška podpory v nezamestnanosti bude od 1.1.2006 50% z VZ, teda z maxima je to cca 23738 Sk mesačne.

Ja tiež chcem byť zdravá, ale pre istotu som sa pripoistila. Mám hrubý príjem 8000 Sk a pripoistila som sa dobrovoľne na 15000 Sk. Mesačne platím 660 Sk. Je to preto, že plánujeme bábätko (mozno nie hneď) a okrem toho človek nikdy nevie, či neochorie. Môj brat nečakane veľmi vážne ochorel a človek veľmi rýchlo zbadá, keď príde o príjem. V mojom prípade by som dostávala mesačne cca 4400 Sk mesačne. Ak si má človek ešte platiť drahé lieky, tak je hotový.

Chcela by som pána Mihála opýtať ešte niečo. Je možné sa pripoistiť aj na starobný dôchodok. Ide o ročník 1951, ale od 1999 zamestnanec poberá minimálnu mzdu. Tak som si myslela, že by nebolo zle pripoistiť sa, aby sa to nejako odrazilo na dôchodku. V SP mi povedali, že oni nemajú právo mi radiť, ani hovoriť, či by to bolo dobre alebo nie. Mohli by ste mi prosím poradiť? Vopred Vám pekne ďakujem.