Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zdravim vas vsetkych,
prosim Vas ake odvody sa odvadzaju pri dohodach o brigadnickej praci studentov?
Pri klasickej dohode plati iba zamestnavatel urazove poistenie, ze?
Neviem ako je to pri dohode o brog.praci.
K tejto dohode je aj nutny doklad alebo potvrdenie o studiu, ze?
Dakujem za odpovede
Jozef
Zuzi dik, zmiatol ma prispevok vDaU vzory a pripady : študent je povinný zaplatiť poistne ... vo výške 14% z odmeny presahujucej 3000. Asi som to zle pochopila a oni mysleli, ako ty t.j., ak dosiahne príjem nad 3000 ma povinnost platit ZP.
Este k tejto teme.
Moze sa studentovi, ktory ma DoBPS podpisanu na cely rok uhradit cela vyplata az na konci roka?
Ja si myslim, ze to nejde. Ale mozno existuje nejaka finta.
A ked zamestnavatel neplatil cely rok urazove za studenta, ma doplatit dodatocne za predchadzajuci rok?
Este k tejto teme.
Moze sa studentovi, ktory ma DoBPS podpisanu na cely rok uhradit cela vyplata az na konci roka?
Ja si myslim, ze to nejde. Ale mozno existuje nejaka finta.
A ked zamestnavatel neplatil cely rok urazove za studenta, ma doplatit dodatocne za predchadzajuci rok?
No tak to by aj mna zaujimalo a nema z Vas nieto nahodu tlacivo Vyhlásenie o uplatňovaní nezdaniteľného základu dane?
Ďakujem Lenke, ja som si myslel, ze to je nejaky zvlastny dokument vobec ma nenapadlo, ze to je klasicke vyhlasenie pre zamestnancov......, ale ani to som nemal k dispozicii, dakujem valmi pekne za ochotu
Nuž podľa mňa tých 3000,- Sk pre odvody študenta na zdravotné poistenie platilo len pre rok 2004, teraz by mala byť hranica 6500,- Sk - viď § 11 ods. 2 novelizovaného zákona o zdravotnom poistení s účinnosťou od 1.1.2005:
"Poistné je povinný platiť aj poistenec, ktorý nie je zamestnancom alebo SZČO, ak má v rozhodujúcom období príjem zo závislej činnosti vyšší ako úhrn minimálnych miezd za každý mesiac rozhodujúceho obdobia."
Dohoda o brigádnickej práci študentov
uzatvorená v zmysle § 227 a § 228 zákona č. 311/2001 Z. z. ZP
Zamestnávateľ: ..........(názov, sídlo)
IČO: .............................
zastúpený....................(meno, funkcia
a
Zamestnanec: ........... (meno, priezvisko, bydlisko)
dátum narodenia: .................RČ: ............................
študent .................................. v ....................... (podľa priloženého potvrdenia)
1. Zamestnanec sa zaväzuje vykonávať v dobe od ...... do ..... práce spojené s vedením účtovníctva zamestnávateľa podľa pokynov vedúcej učtárne ........................................ (meno a priezvisko).
2. Práce bude zamestnanec vykonávať v pracovných dňoch v utorok a vo štvrtok v čase od ..... do .... t. j. .... hodín za týždeň v priestoroch sídla obch. spoločnosti. Dohodnutý rozsah vykonávanej práce je ........ hodín za mesiac.
3. Za vykonanú prácu patrí zamestnancovi odmena vo výške ............ Sk za hodinu výkonu práce. Zamestnávateľ si so zamestnancom dohodol, že odmena za vykonanú prácu v príslušnom kalendárnom mesiaci bude zamestnancovi vyplatená vo výplatnom termíne zamestnávateľa bezhotovostne na č. účtu ......................... vedeného v peňažnom ústave ..............................
V ........................, dňa ..................
Dohoda o brigádnickej práci študentov
uzatvorená v zmysle § 227 a § 228 zákona č. 311/2001 Z. z. ZP
Zamestnávateľ: ..........(názov, sídlo)
IČO: .............................
zastúpený....................(meno, funkcia
a
Zamestnanec: ........... (meno, priezvisko, bydlisko)
dátum narodenia: .................RČ: ............................
študent .................................. v ....................... (podľa priloženého potvrdenia)
1. Zamestnanec sa zaväzuje vykonávať v dobe od ...... do ..... práce spojené s vedením účtovníctva zamestnávateľa podľa pokynov vedúcej učtárne ........................................ (meno a priezvisko).
2. Práce bude zamestnanec vykonávať v pracovných dňoch v utorok a vo štvrtok v čase od ..... do .... t. j. .... hodín za týždeň v priestoroch sídla obch. spoločnosti. Dohodnutý rozsah vykonávanej práce je ........ hodín za mesiac.
3. Za vykonanú prácu patrí zamestnancovi odmena vo výške ............ Sk za hodinu výkonu práce. Zamestnávateľ si so zamestnancom dohodol, že odmena za vykonanú prácu v príslušnom kalendárnom mesiaci bude zamestnancovi vyplatená vo výplatnom termíne zamestnávateľa bezhotovostne na č. účtu ......................... vedeného v peňažnom ústave ..............................
V ........................, dňa ..................
ahojcek. takže v roku 2005 je povinnosť zdaniť DBP študentov ak celková suma odmeny presiahne 6 500 Sk? Odvod zostáva pre zamestnávateľa 0,8% do sociálky a pre študenta 14% do zdravotky? Vyhlásenie je možné podpísať u jedného zamestnávateľa a tým odpočítať sumu nezdaniteľnej časti? Dík za odpoveď.
Ale do ZP sa platí až po ročnom vyučtovaní. Mesačne Ti to asi nezoberú - preddavky.
...pri ročnom zučtovaní v r.2006 platí poistné 14% z VZ, ak príjem zo záv.činnosti v rozhodujúcom období je vyšší ako úhrn minim. miezd za každý mesiac rozhodujúceho obdobia §11 odst.2 zákona o zdr.poistení.
ahojcek. takže v roku 2005 je povinnosť zdaniť DBP študentov ak celková suma odmeny presiahne 6 500 Sk? Odvod zostáva pre zamestnávateľa 0,8% do sociálky a pre študenta 14% do zdravotky? Vyhlásenie je možné podpísať u jedného zamestnávateľa a tým odpočítať sumu nezdaniteľnej časti? Dík za odpoveď.
Súhlas s Ivenkou.
Okrem toho zdanenie nemá nič spoločné so 6500 Sk. DBPŠ sa zdaňuje bez ohľadu na výšku príjmu, študent si môže podpísať daňové vyhlásenie a odpočítať nezdaniteľnú časť, takže daň môže nakoniec byť 0. Daňové vyhlásenie môže byť podpísané súčasne iba u 1 zamestnávateľa. Ak má postupne viac zamestnávateľov, môže si ho podpísať postupne u viacerých zamestnávateľov.
K dohode o brig. práci študenta je potrebné potvrdenie zo školy, platí sa len úrazové poistenie 0,8 %, prihlásiť treba do soc. poisťovne, on by sa mal prihlásiť do zdrav. poisťovne, zráža sa mu preddavok na daň. So zdravotnou poisťovňou sa mu urobí v roku 2006 zúčtovanie.