Zavrieť

Porady

Odstupné/Odchodné

Dobry den,
chcem vas poprosit o radu,ako by ste riesili situaciu:
ucitelka od svojich 18r.pracujuca v skolstve uz 3 rok pretahuje odchod do dochodku. Odchodne je podla mojich informacii dane zakonom a musi sa vyplatit. Avsak bol by tu aj narok na odstupne - co znamena, ze riaditel skoly jej zmluvu nepredlzi z dovodu nedostatku pracovneho miesta. Co je pravdepodobne, nie vsak iste. Domnievam sa, ze skolstvo je jedno z odvetvi, kde su peniaze naozaj zasluzene. Ako docielit, aby riaditel napriek tomu, ze nebude mat volne miesto, neposlal na dochodok len s odchodnym ale aj s odstupnym? Je to nejako v zakone osetrene? Ako by ste situaciu riesili vy? Dakujem za kazdu radu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    terezamaria je offline (nepripojený) terezamaria

    som jednoducho žena terezamaria
    Mery Joe Pozri príspevok
    Dobry den,
    chcem vas poprosit o radu,ako by ste riesili situaciu:
    ucitelka od svojich 18r.pracujuca v skolstve uz 3 rok pretahuje odchod do dochodku. Odchodne je podla mojich informacii dane zakonom a musi sa vyplatit. Avsak bol by tu aj narok na odstupne - co znamena, ze riaditel skoly jej zmluvu nepredlzi z dovodu nedostatku pracovneho miesta. Co je pravdepodobne, nie vsak iste. Domnievam sa, ze skolstvo je jedno z odvetvi, kde su peniaze naozaj zasluzene. Ako docielit, aby riaditel napriek tomu, ze nebude mat volne miesto, neposlal na dochodok len s odchodnym ale aj s odstupnym? Je to nejako v zakone osetrene? Ako by ste situaciu riesili vy? Dakujem za kazdu radu.
    Riaditeľ by jej musel dať nadbytočnosť, podľa § 63, ods.1, písm.b/ ZP. Vtedy by mala nárok na 3 - mesačné odstupné. Riaditeľ ale nemôže na to miesto 3 mesiace zamestnať inú učiteľku, t.j. najlepšie by bolo jej dať nadbytočnosť k 30.6.2010 , samozrejme musela by to byť Dohoda s výpovedným dôvodom nadbytočnosti. Teda 30.6. by skončila a 1.10. by mohla nastúpiť druhá učiteľka. Dovtedy by ste museli zastupovať.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Mery Joe Pozri príspevok
    Dobry den,
    chcem vas poprosit o radu,ako by ste riesili situaciu:
    ucitelka od svojich 18r.pracujuca v skolstve uz 3 rok pretahuje odchod do dochodku. Odchodne je podla mojich informacii dane zakonom a musi sa vyplatit. Avsak bol by tu aj narok na odstupne - co znamena, ze riaditel skoly jej zmluvu nepredlzi z dovodu nedostatku pracovneho miesta. Co je pravdepodobne, nie vsak iste. Domnievam sa, ze skolstvo je jedno z odvetvi, kde su peniaze naozaj zasluzene. Ako docielit, aby riaditel napriek tomu, ze nebude mat volne miesto, neposlal na dochodok len s odchodnym ale aj s odstupnym? Je to nejako v zakone osetrene? Ako by ste situaciu riesili vy? Dakujem za kazdu radu.
    Pracovný pomer má na dobu určitú ?

    Sabadka je offline (nepripojený) Sabadka

    Kto ma pozná vie. Sabadka
    Mery Joe Pozri príspevok
    ...to naozaj neviem...ak ano ..?? ..ak nie..?? Da sa z toho nejako vymotat?
    Ak má pracovnú zmluvu na dobu určitú tak odstupné nedostane, môže dostať len odchodné, ale musí si požiadať o starobný dôchodok.

    Sabadka je offline (nepripojený) Sabadka

    Kto ma pozná vie. Sabadka
    terezamaria Pozri príspevok
    Riaditeľ by jej musel dať nadbytočnosť, podľa § 63, ods.1, písm.b/ ZP. Vtedy by mala nárok na 3 - mesačné odstupné. Riaditeľ ale nemôže na to miesto 3 mesiace zamestnať inú učiteľku, t.j. najlepšie by bolo jej dať nadbytočnosť k 30.6.2010 , samozrejme musela by to byť Dohoda s výpovedným dôvodom nadbytočnosti. Teda 30.6. by skončila a 1.10. by mohla nastúpiť druhá učiteľka. Dovtedy by ste museli zastupovať.
    Lenže táto situácia v školstve je ťažko zrealizovateľná, hoci ak je to obecná škola tak by sa to hádam aj dalo, tam oni nejak extra kontroly nemajú ak vôbec nejakú majú.

    melbak je offline (nepripojený) melbak

    melbak
    Sabadka Pozri príspevok
    Ak má pracovnú zmluvu na dobu určitú tak odstupné nedostane, môže dostať len odchodné, ale musí si požiadať o starobný dôchodok.
    tiez poprosim o radu, v septembri 2011, prechadzam do starobného dochodku, t.c.pracujem a poberam predcasny dochodok, na co budem, nebudem mat narok, myslim odchodne

    dakujem

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    melbak Pozri príspevok
    tiez poprosim o radu, v septembri 2011, prechadzam do starobného dochodku, t.c.pracujem a poberam predcasny dochodok, na co budem, nebudem mat narok, myslim odchodne

    dakujem

    A ten predčasný dôchodok bol priznaný v rámci tohto prac. pomeru ?

    Sabadka je offline (nepripojený) Sabadka

    Kto ma pozná vie. Sabadka
    melbak Pozri príspevok
    tiez poprosim o radu, v septembri 2011, prechadzam do starobného dochodku, t.c.pracujem a poberam predcasny dochodok, na co budem, nebudem mat narok, myslim odchodne

    dakujem
    Odchodné sa vypláca pri 1. odchode do dôchodku, podmienka je rozviazanie pracovného pomeru. Ak poberáš predčasný dôchodok a zároveň pracuješ a nemala si ukončený PP pri odchode na predčasný dôchodok, tak teraz ak nastúpiš na riadny starobný dôchodok a rozviažeš pracovný pomer máš národ na odchodné.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.