Súhlasím, pri mesačnej mzde žiadny problém.
Pri hodinovej by som zaplatila tak, ako bolo odrobené,t.j. v pondelok bez mzdového zvýhodnenia (§124 ZP), a piatok by som zadala ako čerpanie náhradného voľna, a za to by som vyplatila náhradu mzdy v sume priemerného zárobku.