Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
krátenie dovolenky pri PN
Zdravím vás všetkých a opäť som tu s prosbou:
pracovníčka nastúpila 2.3.2009 na PN a bude maródovať do konca roka, v kalendárnom roku však ani zďaleka neodpracovala 60 dní - má nárok vôbec na dovolenku za kalendárny rok alebo sa jej bude krátiť za 100 a ďaľších 22 dní - vymeškaných pracovných dní by bolo 219 dní/ kalendárných dní 305.
Podľa mňa musí odpracovať tých 60 dní aby jej nárok na dovolenku vznikol a potom sa môže krátiť, alebo sa mýlim ? Prosím poraďte - ďakujem moc
pracovníčka nastúpila 2.3.2009 na PN a bude maródovať do konca roka, v kalendárnom roku však ani zďaleka neodpracovala 60 dní - má nárok vôbec na dovolenku za kalendárny rok alebo sa jej bude krátiť za 100 a ďaľších 22 dní - vymeškaných pracovných dní by bolo 219 dní/ kalendárných dní 305.
Podľa mňa musí odpracovať tých 60 dní aby jej nárok na dovolenku vznikol a potom sa môže krátiť, alebo sa mýlim ? Prosím poraďte - ďakujem moc
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Keďže neodpracovala 60 dní, nevznikne jej nárok na dovolenku za kal. rok a preto jej nemôžeš uplatniť krátenie dovolenky z titulu PN.
Má nárok na dovolenku za odpracované dni - za každých celých 21 dní 1/12 ročného nároku. 
Nie, nie je to spravne, dovolenka a aj osobne prekazky na strane zamestnanca (teda tzv. "paragraf") sa pre vypocet dovolenky rataju medzi odpracovane dni.
Odpracované dni sa nesledujú samostatne v každom mesiaci, ale spolu. Čerpanie dovolenky sa považuje za odpracovanú dobu. Vznikne jej nárok na 2/12 ročného nároku, ak tvoja otázka súvisí s prvým príspevkom a od marca bola na PN-ke.
hanjel 
Zdravím vás všetkých a opäť som tu s prosbou:
pracovníčka nastúpila 2.3.2009 na PN a bude maródovať do konca roka, v kalendárnom roku však ani zďaleka neodpracovala 60 dní - má nárok vôbec na dovolenku za kalendárny rok alebo sa jej bude krátiť za 100 a ďaľších 22 dní - vymeškaných pracovných dní by bolo 219 dní/ kalendárných dní 305.
Podľa mňa musí odpracovať tých 60 dní aby jej nárok na dovolenku vznikol a potom sa môže krátiť, alebo sa mýlim ? Prosím poraďte - ďakujem moc
pracovníčka nastúpila 2.3.2009 na PN a bude maródovať do konca roka, v kalendárnom roku však ani zďaleka neodpracovala 60 dní - má nárok vôbec na dovolenku za kalendárny rok alebo sa jej bude krátiť za 100 a ďaľších 22 dní - vymeškaných pracovných dní by bolo 219 dní/ kalendárných dní 305.
Podľa mňa musí odpracovať tých 60 dní aby jej nárok na dovolenku vznikol a potom sa môže krátiť, alebo sa mýlim ? Prosím poraďte - ďakujem moc
Má nárok na dovolenku za odpracované dni - za každých celých 21 dní 1/12 ročného nároku.
díky tak som to pochopila ale keďže nemá odpracované ani v januári ani vo februári po 21 dní tak jej nedám nič, že ? V januári mala dovolenku /pracovala asi 15 dní/ vo februári mala priepustky na celý deň k lekárovi/pracovala asi 18 dní /. Dúfam že je to tak správne. prosím ešte mi to potvrdte
Díky moc
Díky moc
mesiačik
Naposledy upravil ivka70 : 17.11.09 at 20:13
mesiačik
krátenie dovolenky pri PN
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
