Dobry den,
zacala som spracovavat mzdy pre firmu, ktora ma predajne v obchodnych centrach a teda ich zamestnanci maju nerovnomerne rovrhnuty pracovny cas - pracovne smeny a v novembri im pripadol pracovny den podla smenoveho kalendara aj na sviatok. Chcem sa spytat na nazor, ci im mame podla ZP § 122 vyplacat nahradu mzdy za dopracovany sviatok alebo nie. Doteraz im to vyplacane nebolo,ale rada by som bola, aby mali odo mna mzdy spravne spracovane, tak overujem...
.
Vopred vdaka za odpoved.
Pekny den.