Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
rekondičné pobyty
zdravým všetkých poraďákov a zároveň by som Vás chcela poprosiť o všetky možné informácie týkajúce sa rekondičných pobytov, povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom, podmienky nároku, intervaly poskytovania a pod., no proste všetko čo by mi mohlo pomôcť.
ďakujem za pomoc.
ďakujem za pomoc.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Na rekondičný pobyt nemusí isť ak je zaradený iba do jeden rizikový faktor? Musia to byť súčasne dve riziká?
Vedel by mi niekto vysvetliť tie vybrané povolania................dole v texte?
Na účely poskytovania rekondičných pobytov sú vybranými povolaniami tie, ktoré spĺňajú kritériá sťažených pracovných podmienok a súčasne spĺňajú podmienky účelnosti rekondičného pobytu z hľadiska prevencie profesijného poškodenia zdravia. Náklady na rekondičné pobyty uhrádza zamestnávateľ
Vedel by mi niekto vysvetliť tie vybrané povolania................dole v texte?
Na účely poskytovania rekondičných pobytov sú vybranými povolaniami tie, ktoré spĺňajú kritériá sťažených pracovných podmienok a súčasne spĺňajú podmienky účelnosti rekondičného pobytu z hľadiska prevencie profesijného poškodenia zdravia. Náklady na rekondičné pobyty uhrádza zamestnávateľ
Ahojte,
všade čítam to isté o rekondičných pobytoch, ale nikde neviem nájsť, aké podmienky a kritéria musí splniť firma aby sa stala poskytovateľom rekondičných pobytov.
Prosím, poraďte
všade čítam to isté o rekondičných pobytoch, ale nikde neviem nájsť, aké podmienky a kritéria musí splniť firma aby sa stala poskytovateľom rekondičných pobytov.
Prosím, poraďte
Rekondičné pobyty zamestnancov a daň z príjmov -zmeny niektorých podmienok od 1. mája 2010
Ak zamestnávateľ poskytne zamestnancom rekondičný pobyt, potom je potrebné správne ho z daňového hľadiska posúdiť. Dôležité je to jednak u zamestnanca, ako daňovníka, ktorý je prijímateľom tohto plnenia a aj u zamestnávateľa, ako poskytovateľa.
U zamestnanca všeobecne platí, že predmetom dane z príjmov zo závislej činnosti je každé plnenie, ktoré má poskytnuté od zamestnávateľa bez ohľadu na právny dôvod, pravidelnosť (nepravidelnosť, resp. jednorazovosť), peňažnú alebo nepeňažnú formu, ak súvisí s výkonom závislej činnosti. Vyplýva to z § 5 ods. 2 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov (ZDP).
http://www.enoviny.sk/?sekcia=3&urov...559&odkial=EMU
Ak zamestnávateľ poskytne zamestnancom rekondičný pobyt, potom je potrebné správne ho z daňového hľadiska posúdiť. Dôležité je to jednak u zamestnanca, ako daňovníka, ktorý je prijímateľom tohto plnenia a aj u zamestnávateľa, ako poskytovateľa.
U zamestnanca všeobecne platí, že predmetom dane z príjmov zo závislej činnosti je každé plnenie, ktoré má poskytnuté od zamestnávateľa bez ohľadu na právny dôvod, pravidelnosť (nepravidelnosť, resp. jednorazovosť), peňažnú alebo nepeňažnú formu, ak súvisí s výkonom závislej činnosti. Vyplýva to z § 5 ods. 2 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov (ZDP).
http://www.enoviny.sk/?sekcia=3&urov...559&odkial=EMU
rekondičné pobyty
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
