feap1 zdravím
chcel by som sa spýtať ako vyriešiť nasledovnú situáciu:
Spoločník (aj konateľ) sro je francúzsky občan, na Slovensku sa obvykle nezdržiava (je rezidentom Francúzska). Dostal v dvoch mesiacoch odmenu, ktorá bola poukázaná na jeho účet.
Ako správne zaúčtovať?
Je to príjem zo závislej činnosti? treba podať hlásenie na DU? zdaniť 19 %?
Ako to bude so ZP? U nás nie je prihlásený, neodvádza poistné (keďže je Francúz).
Ďakujem všetkým za pomoc
DRUHÁ ČASŤ
VEREJNÉ ZDRAVOTNÉ POISTENIE
§ 3 Osobný rozsah verejného zdravotného poistenia
odstavec(3): Povinne verejne zdravotne poistená je aj fyzická osoba, ktorá nemá trvalý pobyt 3) na území Slovenskej republiky, ak nie je zdravotne poistená v inom členskom štáte Európskej únie alebo v zmluvnom štáte Dohody o Európskom hospodárskom priestore a vo Švajčiarskej konfederácii (ďalej len "členský štát") a
a) je zamestnaná u zamestnávateľa, ktorý má sídlo alebo stálu prevádzkareň na území Slovenskej republiky; to neplatí, ak je zamestnaná v Slovenskej republike u zamestnávateľa, ktorý požíva diplomatické výsady a imunity podľa medzinárodného práva,
b) vykonáva na území Slovenskej republiky samostatnú zárobkovú činnosť,
c) je azylant, 4)
d) je študent z iného členského štátu alebo zahraničný študent študujúci na škole v Slovenskej republike na základe medzinárodnej zmluvy, ktorou je Slovenská republika viazaná,
e) je maloletý cudzinec, ktorý sa zdržiava na území Slovenskej republiky bez zákonného zástupcu alebo fyzickej osoby zodpovednej za jeho výchovu a poskytuje sa mu starostlivosť v zariadení, v ktorom je umiestnený na základe rozhodnutia súdu, 5)
f) je cudzinec zaistený na území Slovenskej republiky, 6)
g) je vo väzbe7) alebo vo výkone trestu odňatia slobody.8)
toto poslali jednej poradacke zo ZP z Dovery, potvrdili v Unione aj zo SZP
"pokial zahranicny konatel pobera na Slovensku (v inom clenskom state EU) odmenu, a v inom clenskom state v Holandsku je zdravotne poisteny – zamestnany, tak je potrebne vyziadat si zo socialnej poistovne formular E101 (na Slovensku), ktory sluzi na urcenie uplatnitelnej legislativy v ramci EU. Pravdepodobne slovensky platitel sa bude registrovat v holandskej ZP a z vyplacanej odmeny bude zamestnavatel odvadzat odvody do holandskej ZP."
toto je komentar k par. 3:
Pri posudzovaní povinnosti verejného zdravotného poistenia je potrebné rešpektovať legislatívu Európskej únie, ktorá je nadradená nad legislatívou členských štátov a je teda nadradená i nad zákonom č.580/2004 Z.z. o
zdravotnom poistení. Pokiaľ ide o sociálne a zdravotné zabezpečenie, dôležité sú dve ustanovenia.
Nariadenie Rady (EHS) č.1408/71 a vykonávacie
nariadenie Rady (EHS) č.574/72.
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 10"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 10"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5Cq%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1 %5C01%5Cclip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normální tabulka"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} </style> <![endif]-->
1.Pre stanovenie povinnosti poistenia občan členského štátu EÚ podlieha legislatíve iba jediného členského štátu. Nie je prípustné, aby nejaká osoba bola poistená a platila zdravotné poistenie vo dvoch, či dokonca viacerých členských štátoch. Výnimkou z tohto pravidla sú prípady občanov, ktorí vykonávajú činnosť zamestnanca v jednom členskom štáte a činnosť samostatne zárobkovo činnej osoby v inom členskom štáte – v takomto prípade je obvykle takýto občan povinne poistený v štáte, v ktorom vykonáva činnosť zamestnanca i v štáte, v ktorom vykonáva činnosť samostatne zárobkovo činnej osoby. Takúto výnimku má dojednanú i Slovenská republika, preto každá fyzická osoba, ktorá na území Slovenskej republiky vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť, je povinne verejne zdravotne poistená podľa zákona č.580/2004 Z.z.
2.Občan je prioritne poistený v tom členskom štáte, v ktorom je zamestnaný.
3.Ak je občan zamestnaný vo viacerých členských štátoch, prioritne je poistený v tom členskom štáte, v ktorom má trvalé bydlisko.
4.Ak občan nie je zamestnaný v žiadnom členskom štáte, je poistený v tom členskom štáte, v ktorom vykonáva činnosť samostatne zárobkovo činnej osoby.
5.Ak občan nie je zamestnaný v žiadnom členskom štáte a ani nevykonáva činnosť samostatne zárobkovo činnej osoby v žiadnom členskom štáte, je poistený v tom členskom štáte, v ktorom má trvalé bydlisko
Tieto pravidlá vo všeobecnosti platia vo všetkých členských štátoch, avšak existuje množstvo výnimiek a špecifík legislatívy jednotlivých členských štátov. Preto v prípade nejasností je vhodné, aby sa príslušná osoba obrátila na svoju zdravotnú poisťovňu a vykonzultovala si svoju situáciu.