Ak je to neprednostná exekúcia = 12,83 €. Výpočet máš v priloženej tabuľke (od Zitky).
Ak je prednostná, tak si zmeň v tabuľke počet tretín na 2 tretiny.

Ďakujem za odpoveď a tabulku, len nerozumiem jednej sume....46,298 predstavuje čo? Treba zohľadňovať http://www.employment.gov.sk/DIS/dis...p?SMC=1&id=170 ??? teda sumy 129,18€ a 84,52€?
Ďakujem veľmi pekne...krásny dník

185,19 (životné minimum na plnoletú fyzickú osobu )*60% = 46,298

Nariadenie vlády 268/2006:
§ 1
(1) Základná suma, ktorá sa nesmie zraziť povinnému
z jeho mesačnej mzdy,1) je 60 % zo životného minima
na plnoletú fyzickú osobu2) platného v mesiaci, za
ktorý sa vykonávajú zrážky.
(2) Na každú osobu, ktorej povinný poskytuje výživné,
sa započítava 25%zo životného minima na plnoletú
fyzickú osobu2) platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú
zrážky; rovnako to platí aj na manžela povinného,
ktorý má samostatný príjem.
(3) Ak sa zrážky zo mzdy vykonávajú z miezd oboch
manželov, započíta sa 25 % zo životného minima na plnoletú
fyzickú osobu2) platného v mesiaci, za ktorý sa
vykonávajú zrážky na dieťa, ktoré spoločne vyživujú,
každému z nich osobitne.
(4) 25 % zo životného minima na plnoletú fyzickú
osobu2) platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú
zrážky, sa nezapočítava na tú osobu, v ktorej prospech
trvá výkon rozhodnutia na vymoženie pohľadávky výživného.

Chcela by som sa len opýtať, k tej tabuľke - ak sa zráža 1/3, prečo sa zráža suma z políčka E12 a nie E10? Vychádza tam centík rozdiel, tak neviem, ktoré je teda správne???
A ešte jedna otázočka - ak mám čistú mzdu napríklad 325 € zráža sa 1/3 a vyživované osoby sú 2, mám teda tomu dotyčnému zraziť 1/3, t.j. 40,44 €+6,78 €-to je vlastne suma rozdielu medzi čistou mzdou a sumou 277,78? Alebo zrazím teda len tú 1/3, t.j. 40,44€?

Zrážka 1/3 je 40,44 €.
Mzda je veľmi nízka , nad 150 % ŽM Ti nevychádza nič.

Nerozumiem, ako že nevychádza? Ak je tá zrážka 40,44 €, tak mi v kolonke Povinnému zostane vychádza suma 284,56 €. Suma, nad ktorú sa zrazí celá mzda je 277,78 €. Tak je tam predsa rozdiel 284,56-277,78=6,78 € - toto mu nemám zraziť?

Už som to asi pochopila, v čom je "pes zakopaný". Ja neporovnávam sumu - Povinnému zostane, ale sumu, ktorá výjde výpočtom ČM-suma na povinného-suma na vyživované osoby=suma po odpočítaní a túto porovnávam so sumou 277,78 je tak?

čistá mzda je 325 €
- mínus nepostihnuteľné sumy (111,11 na povinného a 2 x 46,29 na vyživ.os.)
= 121,31 (táto suma naprevyšuje sumu 277,78 €) a preto sa rozdelí na tri tretiny: 40,43 + 40, 43 + 40,45) a jedna tretina 40,43 sa použije na uspokojenie tretinovej exekúcie

Ďakujem. Len som zase zostala zaskočená, ktorú zo súm z tabuľky od Zity teda brať do úvahy - ktorú zrážať E12 alebo E10? Jedna odpoveď je 40,44 € a druhá odpoveď je 40,43€.

Suma 121,31, ktorú treba rozdeliť na tretiny, upravím na číslo deliteľnú troma, teda na 121,29 a tie 2 centy pripočím k prvej tretine, ktorá zostáva zamestnancovi. Kedysi som to čítala vo výklade k nariadeniu o výpočte k exekúciam, a tak to používam doteraz, ale keby si použila aj zrážku 40,44, tak si myslím, že svet sa nezrúti ..

chcem sa spytat kolko bude platit, ked je CM 307,87. do uvahy beriem manzela a 2 deti.podla tabulky mi vychadza ciastka 38,59eur.(2/3). pocitala som spravne? dakujem

Poraďte mi prosím, zamestnávateľ dostal exekučný príkaz pre zamestnanca,ktorý si u neho neuplatňuje daň.bonus, a je rozvedený. Ako vydokladuje že vyživuje dieťa? Má si od neho pýtať zamestnávateľ rodný list, prípadne aj rozhodnutie o platení výživného?
Ďakujem

307,87 - 111,11 (na seba) - 3 x 46,29 (manžel a 2 deti) = 57,89, tuto sumu rozdelime na tri tretiny, teda na 19,29 + 19,29 + 19,31, a z toho dve prvé tretiny použijem na uspokojenie prednostnej pohľadávky

dakujem pekne

Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať od čoho záleží tá 1/3? Náš príklad je: ČM=362,7, má vyživované 3 osoby /manž. + 2 nezaop.deti/. Koľko mu môžeme zraziť na exekúciu? 75,15 alebo 37,57? Výpočet je správny? ďakujeme za odpoveď!!
ps: je to súrne

záleží to od typu pohľadávky, ktorú exekučnými zrážkami zo mzdy uspokojuješ:
- ak sa jedná o neprednostnú (bežnú) pohľadávku zrazíš 1/3, teda 37,57 €
- ak sa jedná o prednostnú pohľadávku zrazíš dve tretiny 75,14 €

Ahojte,
tiež potrebujem poradiť s exekučnými príkazmi, pretože mám zamestnanca, na ktorého mi prišli 2 exekučné príkazy a u obidvoch príkazoch ide o prednostné pohľadávky. Jeho čistá mzda je 331,-€, má manželku a 3 deti. Neviem koľko mu možem strhnúť. Ďakujem

Vyšlo mi podľa tu priloženej tabuľky, že mám zraziť zamestnancovi na prvú pohľadávku 23,15 € (2/3 prednostná pohľadávka) a na druhú pohľadávku, ktorá je tiež prednostná už len 1/3 vo výške 11,58€ ?

,, Vyšlo mi podľa tu priloženej tabuľky, že mám zraziť zamestnancovi na prvú pohľadávku 23,15 € (2/3 prednostná pohľadávka) a na druhú pohľadávku, ktorá je tiež prednostná už len 1/3 vo výške 11,58€ ? "

Prosím, poraďte, mám to dobre?

Ak exekúcie prišli naraz a ani jedna z nich nie je výživné, alebo obe sú výživné, tak keď vyšlo 2/3 23,15, tak 23,15 treba rozdeliť na obe pohľadávky v pomere podľa výšky pohľadávky.