Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

je to diskriminácia?

dobrý deň môže sa toto považovať za diskrimináciu: minulý rok v septembri zobrali k nám 3 nové pracovníčky,základný plat máme rovnaký ale osobné ohodnotenie im dali väčšie, na konci roka sme dostali odmeny, tie 3 nové ich dostali vyššie/pričom oni mali odrobené len 4 mesiace, a my ostatné tam robíme rok a pol/sme na rovnakej pozícii, robíme rovnakú robotu,nič nerobia tie nové navyše, celý február nechali niektorých doma na 60%, samozrejme my,,staré" sme doma a tie ,,nové" robia oplatí sa na to pýtať nadriadených? alebo máme byť ticho, aby nebolo ešte horšie a brať to ako,,bližšia košeľa ako kabát" ďakujem za radu
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Fanny.G je offline (nepripojený) Fanny.G

    Fanny.G
    smutko Pozri príspevok
    dobrý deň môže sa toto považovať za diskrimináciu: minulý rok v septembri zobrali k nám 3 nové pracovníčky,základný plat máme rovnaký ale osobné ohodnotenie im dali väčšie, na konci roka sme dostali odmeny, tie 3 nové ich dostali vyššie/pričom oni mali odrobené len 4 mesiace, a my ostatné tam robíme rok a pol/sme na rovnakej pozícii, robíme rovnakú robotu,nič nerobia tie nové navyše, celý február nechali niektorých doma na 60%, samozrejme my,,staré" sme doma a tie ,,nové" robia oplatí sa na to pýtať nadriadených? alebo máme byť ticho, aby nebolo ešte horšie a brať to ako,,bližšia košeľa ako kabát" ďakujem za radu
    O takýchto prípadoch som v poslednej dobe počula veľa.Ťažko s tým niečo urobiť,sťažovať sa môžete,ale nevyberiete si.Záleží na zamestnávateľovi.Teraz za málo peňazí nepôjde robiť nikto,takže oni tým novým dajú plat trochu vyšší,aby pritiahli,ale aj z nich budú raz "staré" a zrejme dopadnú ako vy...Takže si myslím,že ak nemáte nejakú kolektívnu zmluvu,tak moc s tým nespravíte,Alebo odbory,na ktoré sa môžete obrátiť.
    0

    buchač je offline (nepripojený) buchač

    Nedávaj otázky, na ktoré nechceš počuť odpoveď... ...viac buchač
    Fanny.G Pozri príspevok
    O takýchto prípadoch som v poslednej dobe počula veľa.Ťažko s tým niečo urobiť,sťažovať sa môžete,ale nevyberiete si.Záleží na zamestnávateľovi.Teraz za málo peňazí nepôjde robiť nikto,takže oni tým novým dajú plat trochu vyšší,aby pritiahli,ale aj z nich budú raz "staré" a zrejme dopadnú ako vy...Takže si myslím,že ak nemáte nejakú kolektívnu zmluvu,tak moc s tým nespravíte,Alebo odbory,na ktoré sa môžete obrátiť.
    Odbory ....a odbory .....

    http://www.google.sk/search?hl=sk&cl...odbory&spell=1

    Teraz len zistiť , kto je kto ......niekedy mám dojem , že Tie " odbory " majú lepšie výsledky ...

    Viď bývalý predák odborov na Slovensku , teraz primátor jedného mesta ...
    Naposledy upravil buchač : 10.02.10 at 11:33
    0

    je to diskriminácia?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka