Už sa to tu raz rozoberalo. Ale od 1.9. hlásiš DPN na tlačive Hromadné oznámenie. Kód 19 - prvých 10 dní DPN, kód 25 - nem. dávky. Vo VšZP chceli priložiť aj kópiu maródky.

Súhlas s Milanr - to platí pre VšZP. Spoločná ZP má tlačivo, kde majú kód 301- črpanie dávok PN, OČR, ostatné poisťovne tlačivá zaiaľ nemajú. Povinnosť nahlásiť PN za september je do konca októbra.

Coze??? Nieco som premeskala? To vazne kazdy zamestnavatel musi nahlasit DPN zamestnanca aj do ZP?? A ked som tak vobec neurobila?

Neplaš sa, za mesiac september máš čas do konca mesiaca október. Bližšie info http://www.porada.sk/showthread-t_13157.html

Ja ešte doplním, že po mne vo VšZP chceli, aby som priniesla aj Hromadné oznámenie so všetkými DPN, ktoré začali pred 1.9. a pokračujú po 1.9. + kópie maródiek, lebo zamestnanci im to tam pravdepodobne nenahlásili. Dátumy chceli podľa maródnych lístkov, napr. začal DPN v 03/2005 tak im to rozpíšem do 3. riadkov Z+K prvých 10 dní a Z nem. dávok.

Ja som to bola odniesť minulý týžden a vo VŠZP v Košiciach chceli po mne len to Hromadné oznámenie.
Ale každá pobočka chce niečo iné.
Prajem všetkým pekný pracovný den!!
Silvia

Čerstvý prípad .... volala som zo Spoločnou zdravotnou poisťovňou v Prešove.
1x som tam volala, treba poslať len kópie začiatku a ukončenia PN (to má posielať zamestnanec!!!, nie zamestnávateľ) a že okrem toho nič.
2x som tam volala, či netreba hromadné oznámenie. TREBA aj hromadné oznámenie, kde uvediete napr. ak je PN od 29.8-14.9 tak dáte:

Hromadné oznámenie za august, kde musíte uviesť koniec 101 (zamestnanec) 28.8 a začiatok 301 (zamestnanec - čerpanie dávok PN) 29.8.
a potom zas hromadné oznámenie za september, kde musíte dať koniec 301 (zamestnanec - čerpanie dávok PN) 14.9. a začiatok 101 (zamestnanec) 15.9.

Prečítala som si vsetky príspevky z toho odkazu ale aj tak som nieco nepochopila, vsade pisete, napr. prispevok c.39 a dalsie, ze treba do hromadneho oznamenia vypisat zaciatok nahrady prijmu, koniec nahrady prijmu, zaciatok nemocenskej, koniec nemocenskej, ale co ked ta nemoc stale trva napriklad uz 15 dni, a este neskoncila? musim cakat kym skonci a potom vsetko nahlasit, alebo napisem zaciatok zanesiem do ZP a potom ked skonci pridem s koncom nahlasit do ZP. ???

je to s tymi kodmi vo VSZP naozaj tak, ako si napisal? kod 19 plati pre prvych 10 dni a potom plati kod 25? Nie je to naopak????

Nahlasuješ zmeny, ktoré nastali v tom ktorom mesiaci.
Ak bude PN 15.9. - 10.10., nahlásiš v prípade VšZP:
a) do 31.10.
15.9. začiatok PN - náhrada zamestnávateľa (kód 25)
24.9. koniec náhrady zamestnávateľa (kód 25)
25.9. začiatok nemocenskej dávky (kód 19)
b) do 30.11.
10.10. koniec PN - nemocenská dávka (kód 19)

Je to naopak .

Dobre si to Andrej napísal. Ja neviem už sme to tu písali a stále tomu veľa ľudí nerozumie.

Daniela, to ešte len začína. Cirkus vypukne keď začnú zamestnávatelia vo veľkom nosiť do poisťovní oznámenia. Potom tu bude každú minútu aspoň jeden nový problém s hromadným oznámením.

Cize to znamena, ze musim ist 3 krat do poistovne... Dobra hlupost nie?

Nikulik, nepochopila si ma.

Do 31.10. ohlásiš príslušnej zdravotnej poisťovni všetky udalosti za september naraz na tlačive hromadného oznámenia.
Do 30.11. ohlásiš príslušnej zdravotnej poisťovni všetky udalosti za október....

Každý mesiac stačí ísť do príslušnej zdravotnej poisťovne z týchto dôvodov najviac jedenkrát.
Do príslušnej zdravotnej poisťovne sa dá hromadné oznámenie poslať aj poštou

Ahaaaa, takze nemusim ist hned ako zacne PN do poistovne, ale v priebehu dalsieho mesiaca staci zaniest hromadne na ktorom je vsetko, uz chapem, dakujem Andrej za tvoju trpezlivost....no niekomu to pomalsie pali :-)

Treba nahlasovať aj materskú dovolenku? A ak je pracovníčka na materskej od júla (ešte pred účinnosťou zákona)?

Áno aj MD a rodičovskú dovolenku.

a s dátumom od 1.9.2005 alebo skutočným (napr.5.11.2004) ?

Skutočný dátum .