Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda o vykonaní práca a súčastná evidencia na ÚPSVaR
Dobrý deň.
Momentálne mám dohodu o vykonaní práce, je na nej dátum od 15.2 do 31.3. Viem, ze mesačný zárobok, ak som súčastne evidovaná na úrade práce nesmie byť väčší ako 136€.
Chcem sa spýtať či môžem mať ešte jednu dohodu o vykonaní práce ak ten mesačný zárobok nebude dokopy väčší ako to maximum 136€. Druha dohoda by sa prekrývala s tou prvou. Druhú dohodu by som chcela vykonávať (len 4dni) od 29.3-1.4.
Ako to v takomto prípade spraviť? Pretože v tomto prípade sa krížia aj dva mesiace.
Musela by som podať zvlášť potvrdenie o zárobky za mesiac marec - z oboch firiem (z tej druhej za tie tri dni posledné v mesiaci) a potom aj za mesiac marec kde by bol zárobok za ten jeden deň z tej druhej firmy t. j. 1deň.
Ďakujem za odpoveď, či je to vlastne možné mať dve dohody. Lebo po ukončení tej druhej by som chcela zostať pri tej predošlej dohode. Alebo mi prosím poraďte ako by som sa v takomto prípade mala zachovať.
ĎAKUJEM!!!!
Momentálne mám dohodu o vykonaní práce, je na nej dátum od 15.2 do 31.3. Viem, ze mesačný zárobok, ak som súčastne evidovaná na úrade práce nesmie byť väčší ako 136€.
Chcem sa spýtať či môžem mať ešte jednu dohodu o vykonaní práce ak ten mesačný zárobok nebude dokopy väčší ako to maximum 136€. Druha dohoda by sa prekrývala s tou prvou. Druhú dohodu by som chcela vykonávať (len 4dni) od 29.3-1.4.
Ako to v takomto prípade spraviť? Pretože v tomto prípade sa krížia aj dva mesiace.
Musela by som podať zvlášť potvrdenie o zárobky za mesiac marec - z oboch firiem (z tej druhej za tie tri dni posledné v mesiaci) a potom aj za mesiac marec kde by bol zárobok za ten jeden deň z tej druhej firmy t. j. 1deň.
Ďakujem za odpoveď, či je to vlastne možné mať dve dohody. Lebo po ukončení tej druhej by som chcela zostať pri tej predošlej dohode. Alebo mi prosím poraďte ako by som sa v takomto prípade mala zachovať.
ĎAKUJEM!!!!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Podľa mňa môžeš mať aj dve dohody, ak splníš podmienku neprekročiť stanovený príjem.
Odmenu za vykonanú prácu ti môžu vyplatiť aj po ukončení práce, čiže to nemusí byť zvlášť za marec a zvlášť za apríl. V dohode môže byť uvedené, že ti bude vyplatená odmena až po ukončení práce.
Dnes som práve na porade čítala (ak to nájdem, tak to tu prilepím), že človek, ktorý je evidovaný na úrade práce je povinný vopred ohlásiť úradu, že bude vykonávať prácu na dohodu, ak to neoznámi, bude z evidencie vyradený.
Už som to našla, takže prikladám
http://www.porada.sk/t134448-dohoda-...ml#post1329586 
veronika.vavrova 
Odmenu za vykonanú prácu ti môžu vyplatiť aj po ukončení práce, čiže to nemusí byť zvlášť za marec a zvlášť za apríl. V dohode môže byť uvedené, že ti bude vyplatená odmena až po ukončení práce.
Dnes som práve na porade čítala (ak to nájdem, tak to tu prilepím), že človek, ktorý je evidovaný na úrade práce je povinný vopred ohlásiť úradu, že bude vykonávať prácu na dohodu, ak to neoznámi, bude z evidencie vyradený.
Už som to našla, takže prikladám
http://www.porada.sk/t134448-dohoda-...ml#post1329586
Naposledy upravil rodina1 : 10.03.10 at 15:36
Dohoda o vykonaní práca a súčastná evidencia na ÚPSVaR
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
