Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Prijatie zamestnanca z úradu práce
Prosím o radu!
Chceme prijať nového zamestnanca, ktorý je toho času nezamestnaný - evidovaný na úrade práce. Máme my ako zamestnávateľ nejakú povinnosť voči úradu práce? Čo (aké dokumenty) nám on musí z úradu odovzdať?
Vďaka!
Chceme prijať nového zamestnanca, ktorý je toho času nezamestnaný - evidovaný na úrade práce. Máme my ako zamestnávateľ nejakú povinnosť voči úradu práce? Čo (aké dokumenty) nám on musí z úradu odovzdať?
Vďaka!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Vyhotovíte mu prac. zmluvu, s tou pôjde na úrad práce a vyradia ho
z evidencie. Donesie vám potvrdenie od kedy do kedy bol evidovaný. 
Chcem Vás veľmi pekne poprosiť o radu.
Máme nového zamestnanca od zajtra viem ,že ho mám prihlásiť do poisťovne a na SP a ako je to z DÚ???Treba ho tiež neako prihlásiť???
Ďakujem pekne
Silvia
silvia
z evidencie. Donesie vám potvrdenie od kedy do kedy bol evidovaný.
Díky moc všetkým!
A ak je ten novy zamestnanec napr. z Martina a sídlo zamestnávateľa je Trenčín, prihlásime ho do SP a ZP v sídle firmy v Trenčíne?
A ak je ten novy zamestnanec napr. z Martina a sídlo zamestnávateľa je Trenčín, prihlásime ho do SP a ZP v sídle firmy v Trenčíne?
Naposledy upravil silvia : 06.10.05 at 11:31
Chcem Vás veľmi pekne poprosiť o radu.Máme nového zamestnanca od zajtra viem ,že ho mám prihlásiť do poisťovne a na SP a ako je to z DÚ???Treba ho tiež neako prihlásiť???
Ďakujem pekne
Silvia
Prijatie zamestnanca z úradu práce
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 24.09.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.01.13
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 11.04.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 10.03.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 10.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
