http://www.porada.sk/showpost-p_128952-postcount_4.html

[QUOTE=monikagar]- DBPŠ - , alebo sa musí len splniť podmienka dodržania polovice určeného týždennéhopracovného času
Áno podmienka polovice týžd.pracov.času

Neprekročenie polovice týždenného pracovného času sa sleduje priemerom za celú dobu trvania dohody, najdlhšie za 12 mesiacov.<!-- / message -->

Zitka ten paragraf som si prečítala, len neviem pochopiť to slovné spojenie - aj keď nepresahuje 100 hodín v kalendárnom roku. Podľa mňa, tým že tam napísali "nepresahuje" 100 hodín v kalenárnom roku tak je jednou podmienkou v kalendárnom týždni nedodpracovať viac ako 20 hodín ale druhou podmienkou v celkom kalendárnom roku to nesmie byť viac ako 100 hodín.

Bola by som veľmi vďačná pánovi Mihálovi, keby sa k tomu mohol vyjadriť, lebo už som sa informovala aj na Úrade práce aj na soc. poisťovní a dostala som rôzne výklady.

Ďakujem.

Tá veta 100 hodín, znamená asi toľko, že môže byť menej ako 100 a aj viac, týmto ostáva tá podmienka 1/12 určeného týžd.prac.času

1) ... to znamená, že môžeš študenta prijať na DBPŠ aj v tom prípade, že bude u vás pracovať kratšiu dobu ako 100 hodín v roku.
2) Oslovenie konkrétneho člena Porady je porušenie Etikety Porady v bode 7.

Prosím o radu,

máme brigádnika / študent VŠ / na DOBPŠ na zastupenie pri obsluhe LPG. Robí na nočné 12 hod . smeny. Limit polovica prac. fondu má splnený, jedná sa mi o to, či :

1. môže pracovať ako brigádnik v noci. / má potvrdenie od lekára na prácu v noci/

2. v mzdovom programe od MRP, keď mu dám nočný príplatok, tak mi ho zahŕňa do hrubej mzdy a berie mi z toho normálne odvody a všetko ostatné. Lenže on nie je zamestnanec ???? Musí mať aj on nočný príplatok???? A musí do byť vyznačené vo výplatnej páske???? l

posúvam :p

Ak v dohode je dohodnuté, že bude pracovať v noci a bude mať preplatený aj nočný príplatok - tak mu to zaplatte. Ak v dohode je dohodnutá iba odmena, tak preplatite iba túto sumu. V tejto odmene môže byť zahrnutá aj práca v noci - príplatok.
2. V pesonalistike - v poistom sú zadané percenta, z toho dôvodu počíta aj poistné. Križiky majú byť iba v urazovom poisteni.