... tak na to je už neskoro ...
prihlás sa znova na DNP .. stačí z minima (už nemá význam dávať vyšší VZ).. a mala by si materskú zo súčtu VZ z PP a minima.
.. a ešte sledovať, aké budú zmeny v zákone (to len pre istotu )
Pre PNku platí to isté..

Dobrý deň,

som momentálne na rodičovskej dovolenke a 26.10. t. r. by som mala nastúpiť na ďalšiu materskú dovolenku, tzv. reťazový pôrod. Mám k tomu zopár otázok:

- Na MD musím nastúpiť alebo môžem ďalej poberať rodičovský príspevok?

- Ak by som mohla poberať aj naďalej rodičovský príspevok, bola by jeho výška maximálna, teda 256 EUR?

- Ak by som "musela" poberať materskú, mala by som podľa terajších "prognóz" na zmeny v zákone nárok v budúcom roku na zvýšený rod. príspevok?

Pozn.: Zvýšený rodičovský príspevok som už poberala, i keď len dva mesiace, ale predsa.

prosím poradíte mi??
som zamestnanec a mzdu mám priemerne hrubú mzdu 550,- Eur niekedy menej a mám jedno dieťa 14 ročné a naň poberám rodič. príspevok aj daňový bonus.

teraz plánujem otehotnieť ku koncu roku teda dieťatko by sa malo narodiť niekedy 9-10/2011

prosím poradte mi ako to je s materskou teda kolko budem dostávať z terajšieho platu alebo ako si ju môžem navýšiť a ako ked sa chcem prihlásiť ako samoplatca v sociálke.

materská je 6 mesiacov z tohto výmeru a potom už len to čo dá štát, a ako to je s príspevkom pri narodení dieťaťa???

ďakujem veľmi pekne.

Prosím, vie mi niekto poradiť?

... no najlepšie (a najistejšie) by bolo zamestnanie s platom okolo 1100 -1200€
K DNP .. ak teda zamestnanie meniť nebudeš .. tak sa môžeš poistiť z rozdielu maximálneho VZ a tvojho VZ v zamestnaní. Ak ešte nie si tehotná - tak stíhaš (A sledovať.. čo nakoniec poslanci schvália). Hádam do decembra budeme vedieť nové znenie zákona

Katy a R

´dakujem takže urobím dobre ak sa prihlásim z toho rozdielu si budem platiť dobrovolne a prinajhošom ak to zrušia tak to môžem zrušiť aj ja a potom ak by to nezrušili tak vlastne budem dostávať časť čo mi platil zamestnávateľ a časť čo si sama doplácam

a ako to je prosím s tými príspevkami pri narodení ako to je teraz??? skladá sa to z dvoch častí jedno je od úradu práce a jedno od sociálky??? alebo ako no mám v tom chaos.

ďakujem pekne za pomoc

na 14 ročné dieťa určite nepoberáš rodičovský príspevok, ale prídavok na dieť z UP a daňový bonus od zamestnávatela.

Please, poraďte mi...

.. k tej prvej časti .. áno
.. k tej druhej .. vypláca UPSVaR .. http://www.upsvar.sk/socialne-veci-a...ml?page_id=229

Katy a R

Ďakujem za odpoveď, možeš mi prosím Ťa vysvetliť, prečo už je neskoro? V čom sa mýlim? Ak nastúpim na materskú 17.01.2011 nevypočítava sa príspevok z posledného DNP za predcházajúci rok? A ak sa poistím teraz z minima musím byť poistená až do nástupu na materskú alebo ako dlho? )Dakujem za radu.

.. pretože v tvojom prípade - pri DNP sa použije pravdepodobný VZ ( aj keby si sa z maxima prihlásila) ... viď § 57 c
... no a poistenie môžeš nechať do konca materskej .. potom uvidíš, čo ďalej

Prosiiiim o informaciu, lebo mam v tom chaoz. S velkou pravdepodobnostou schvalia od roku 2011 novy zakon o materskej. Bude sa dať poberat materska z max.VZ ???

Moj problem je taky, ze som tehotna a materska by mi mala zacat 2.5.2011. DNP si platim od 1.7.2010 (takze presne od1.1.2011 budem moct cerpat napr. PN) . Som zamestnana. Bojim sa ze si to platim uplne zbytocne a ze ked schvalia matersku zo 60% hrubeho prijmu, tak som v ....
Prosim odpovedzte mi niekto :-) Vopred dakujem.

Dobrý deň,

včera som si bola dať to pripoistenie aby som mala lepšiu materskú
takže som si od 25.10.2010 dala z rozdielu VZ a toho čo mi platí zamestnávateľ a vyšlo mi to na 570 Eur a platiť budem 25,- mesačne.

- povedali mi že tým, že mám u zamestnávateľa už určite 270 dní aj budem lebo výpoved nedávam a dúfam ani nedostanem tak mi časť materskej pôjde z toho teda 50 %
- vraj ak aj teraz hněď by som zostala tehotná je to ok lebo toto DNP budem mať k dátumu pôrodu 26 týždňov a to už budem splnať a teda mi bude platiť aj z tých 570 Eur 50%
- podľa mňa aj čo sa všade píše musí aj to DNP byť k dátumu pôrodu 270 dní či nemusí????

a čo plánujú ako to bude s materskou na tých 6 mesiacov vláda od 1.1.2011 vraj toto zrušia tieto pripoistenia a budú dávať 60% z platu a hotovo???

Aj to že je možnosť si navýšiť materskú je jeden z argumentov, ktorý môj manžel uznal a dal sa na to aby sme ešte v našom veku mali dieťa.
no ked mi to zrušia alebo tak ma porazí.

mám sa teda snažiť už teraz otehotnieť lebo tak to je tak tak aby sme splnili potom tých 270 dní.

ďakujem veľmi pekne za odpoved

ahojte, prosim o radu:
som na rodicovskej dovolenke do januara, asi to daju k 1.1.2011 - syn nastupuje do skolky / 3 roky dovrsi v aprili 2011/. Cakame druhe dietatko a nastup na matersku by mal byt 14.2.2011, platim si aj DNP. Ako sa riesi hluche obdobie medzi 1.1.2011 - 14.2.2011? PN???
Este som zabudla, drzia mi miesto v praci, maju za mna nahradu, a teda asi tym, ze by maly nastupil do skolky by som ja mala nastupit do prace /ak sa nemylim/, co by bol nezmysel.
Vdaka za rady

dobry den, ja mam snad najzlozitejsiu otazku a situaciu xD cakam s partnerom prirastok do rodiny a problem je v tom ze ja som slovenska on cech chceme byvat v cechach a aj dieta by malo mat trvaly pobyt v cr, rodit by som mala v cr ale poistenie mam v sr a aj pracu v sr stahovat by som sa mala mesiac pred porodom do cr a nakolko nemam pracu v cr niesom v cr ani poistena na matrike v cr nam povedali ze dieta bude mat ceskoslovensku narodnost a 2 rodne listy a pobyt bude mat na uzemi cr, kde teda vznikne narok na prispevok pri narodeni dietata a na matersku? a ci vobec vznikne

Keď je tehotná SZČO, resp. finančná agentka OVB (viac-menej bez príjmu) zároveň zamestnaná, bude mať materskú zo zamestnania?

Musí splniť 270 dní nemoc.poistenia pred pôrodom v posledných 2 rokoch - tak nárok na materské bude mať zo zamestnania.
Pokiaľ je nemoc.poistená aj ako SZČO - aj tu musí splniť 270 dní nemoc.poistenia - tak môže mať nárok aj ako SZČO. Každé nemoc.poistenie sa posudzuje samostatne.

Pracuje ako zamestnanec nepretržite 16 rokov, ako fin. agent necelý rok (zatiaľ s malými príjmami - cca 10 EUR štvrťročne), takže odvody neplatí, no platí si DNP asi 3 roky. Takže by mala mať nárok zo zamestnania aj z DNP? Ďakujem.

Dobrý deň,
ohľadne dobrovoľného pripoistenia pred materskou som toho prečítala kopec, dnes som bola na sociálnej poisťovni a tiež som dostala zopár informácií. Potrebovala by som len upresniť nejaké otázky:
1. Plánovaný termín pôrodu je 18.7.2010, plánovaný nástup na materskú 6.6.2010. Som zamestnaná od 1.1.2010 - spĺňam teda základnú podmienku poberania materskej - 55 % z vymeriavacieho základu. Otázka: aké je rozhodujúce obdobie pre vymeriavací základ v tomto prípade ?
2. chcem si začať platiť DNP. Podľa informácií zo sociálnej poisťovne musím spĺňať podmienku platenia DNP 270 dní pred nástupom na materskú. Túto podmienku spĺňam - nakoľko do plánovaného termínu nástupu na materskú je to cca 196 dní a z prechádzajúcich 2 rokov mám dňa 31.12.2009 ukončený pracovný pomer - teda z tohto obdobia si môžem napočítať do 270 dní potrebný počet dní. (od 6.6.2009 do 31.12.2009) (prosím opravte ma ak sa mýlim) Moja otázka znie: V prípade, že si začnem platiť DNP 4,4 % z plného vymeriavacieho základu, ktorý je cca 1116 EUR - budem mať nárok na materské aj z nemocenského poistenia, ktoré mám momentálne od súčasného zamestnávateľa a taktiež aj materské z maximálneho VZ z DNP?
V skratke - môžem teda poberať "dve dávky materskej" z "dvoch nemocenských poistení"?
Vopred ďakujem za odpoveď.

skontroluj si prosím dátumy, príp. oprav.