Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Milí poradáci, mám zamestnanca, ktorému dňa 31.10.2005 končí pracovný pomer dohodnutý na dobu určitú. Chcela by som ho na to písomne upozorniť, nakoľko s ním už ďalej nepočítame. Nemáte niekto vzor takéhoto listu? Vopred ďakujem.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Bolo by slušné ho upozorniť aspoň niekoľko dní vopred, že pracovný pomer dohodnutý na určitý čas do 31.10.2005 končí. Ak by chodil s vedomím zamestnávateľa do práce ďalej, MENÍ sa tento pracovný pomer na dobu NEURČITÚ.