my nedostávamé ani odmeny na Vianoce proste nič celý rok holý plat

Čo sú to odmeny? Také slovo nepoznám

Akú ste si vyrokovali a schválili Kolektívnu zmluvu , tak podľa nej budete ohodnotení a dostanete aj príplatky...

Ak ste si žiadnu Kolektívnu zmluvu nevyrokovali a neschválili,

tak bohužiaľ....

Laci, ty si odborník na všetko, ako varecha podľa mojej starej mamy. Školstvo nie je výrobná sféra, je to rozpočtová organizácia s inými pravidlami.

a môžme mať kol. zmluvu ak sme len dve učiteľky v malej dedinke

My dostávame a dokonca mávame aj odmeny 2-krát do roka. Lenže sme stredná škola a máme aj podnikateľskú činnosť.

Kolektívna zmluva vyššieho stupňa sa na vás vzťahuje, ale pokiaľ ide o osobné príplatky a odmeny, sú to nenárokovateľné položky, teda nie je možné ich nárokovanie zahrnúť do kolektívnej zmluvy. Príjmy sú určené normatívom a ten takéto príplatky nezahrňuje, v podstate ide len o vyplatenie "prebytkov" pri efektívnom narábaní s normatívom. Teda pokiaľ nejde o školu, ktorá má možnosť aj iných príjmov.

Nemiešaj nektarinky so slivkami .

Máte odborový zväz v školstve ???

MÁTE !

Tak si možete vyrokovať aj Kolektívnu zmluvu.

Vieš čítať? Tak čítaj vyššie! A hádaj, akú varechu som mala na mysli!

Odmeny a osobné príplatky sú nenárokovateľnou zložkou platu. Plošné vyplácanie odmien, alebo priznanie osobného príplatku za niečo, čo má zamestnanec v náplni práce, sa mi zdá byť pomýlené.

Keď budeme hovoriť o bežnej základnej škole, ktorá má 350 žiakov a viac + dobrý manažment + niekoľko "ťahúňov" v radoch učiteľov, tak sa vždy prostriedky na odmeny a osobné príplatky nájdu ... ale mali by ich dostať v prvom rade tí "ťahúni" !!!

Reakcia na Laca-montéra - odborový zväz sa tak nanajvýš môže vyjadriť - pripomienkovať kritériá na uznanie osobného príplatku resp. odmeny ... , učiteľskú poradu považujem za odbornú, preto ak neviem - neradím, ak neviem - opýtam sa ... a ak neúmyselne, nechtiac podám zlú informáciu a niekto ma opraví - má to pre mňa väčšiu cenu, ako keby mi dal hoc aj stovku bodíkov ...

No kedysi na vojenčine bol kolektív - aspoň traja = vtedy bola iná taxa za Slobodnú Európu

Takú - so zvedavým nosom .

my máme tak isto len "holý" tabuľkový plat, niekto má príplatok za riadenie, a zopár šťastlivcov má aj osobný príplatok. Ale zo sociálneho fondu máme nárok raz za rok si uplatniť cca 50 eur pri predložení vstupeniek na kultúrne, športové podujatie

Nie, do ho....

No však (všade sa mieša ).

PS
aj mojej lepšej polovičke riaditeľ pred mesiacom rozprával, že sú akési drobné.
A teraz pred prázdninami (beznadčasov / bez gastro - už majú tretí mesiac ) - TICHO.

Vždy napíšeš niečo múdre, čo ma zaujme. Ale aj rozosmeje. Výrobná sféra, či školstvo vsjo ravnó v jednom. A síce, že ja som občas aj ťahala ako kôň, niekedy aj za dvoch koňov, ale len čo som otvorila odborárskooponentský jazýček, moje odmeny sa scvrkli ako krimplen v práčke pri deväťdesiatke.

Ďakujem Danila, je to asi vzájomné, ...

... úplný súhlas s tebou ...

[/B]... každý vie. aký je rozdiel medzi odmenami a elektrickým prúdom ...
(kto by predsa len nevedel, ........ žiadny, ... aj jedno, aj druhé sa rozplynie vo vedení ... )
[/SIZE]

Vidieť, že si "rukávnik" (ono je to síce na zasmiatie, ale blbosť ).
Jelikož elektrický prúd (už podľa názvu) prúdi - a nerozplýva sa .

PS
A keby si chytil fázu do ruky, aj by si pocítil , aký je sústredený .

Kde tu máš SMAJLÍKA ?????????????????????????????

Kde tu máš SMAJLÍKA ?????????????????????????????