Na materskej si asi nebola 3 roky, bola to kombinácia MD+rodičovskej dovolenky. Kedy si ukončila pracovný pomer, len teraz alebo pred 3 rokmi !? Napíš viac podrobností, najmä to, za aké obdobie si platila poistenie v nezamestnanosti

Áno na materskej 1/2 roka a 2 a 1/2 na rodičovskej. Pracovný pomer som ukončila ku dňu skončenia materskej dovolenky, zrušilo sa moje miesto.A čo sa týka poistenia v nezamestnanosti, neviem, či za mňa platí štát počas materskej a rodičovskej dovolenky.

Asi ťa nepoteším, ale platí klauzula zákona o SP, že nárok na dávku v nezamestnanosti vznikne, ak poistenec v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej tri roky. Tým, že si bola 2,5 roka na rodičovskej dovolenke, a zamestnanie si ukončila po MD (neviem prečo ), nebola si poistená v nezamestnanosti počas celej tejto doby, a tým nespĺňaš podmienku PvN 3 roky v posledných 4 rokoch.

Ak by si bola ukončila pracovný pomer až teraz (čo by bolo pracovnoprávne úplne v poriadku pre riešenie takýchto prípadov), mohlo sa to riešiť inak

Prepáč, napísala som to zle. Pracovný pomer som skončila ku dňu skončenia rodičovskej dovolenky nie materskej. Stále si to mýlim, musím si dať pozor.Takže takto je to správne. 12.10. mala dcérka 3 roky a aj vtedy mám skončený pracovný pomer.

Takže, to je iné kafe. Tebe sa započítava do obdobia PvN celé obdobie min. 3 rokov, ale nemala si vymeriavací zaklad, to znamená, že podpora v nezamestnanosti sa ti bude počítať iba z pravdepodobného zárobku, čo predstavuje od 1.10.2005 minimálnu mzdu 6.900 Sk, takže tvoja podpora v nezamestnanosti bude max. 2.415 Sk za mesiac, t.z. 14.490 Sk za 6 mesiacov. Ešte existuje iné riešenie, cez SS.

a bola by si taka zlatá a poradila mi aj to iné riešenie? Moc Ďakujem.

A ešte jedna vec. Podľa zákona (sociálneho) 121/2005 §108 Výška dávky v nezamestnanosti, sa píše toto: .....Z rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu sa vylučujú obdobia, za ktoré nie je poistenec povinný platiť poistné v nezamestnanosti podľa §140. a §140 hovorí, že poistenie nie sú povinní platiť a) v období , počas ktorého sa poskytuje materske a za b)....rodičovské. Netýka sa toto aj mňa? Asi to nechápem správne, ale nemali by mi to rátať až z obdobia pred materskou? Taká by som bola rada, keby to bolo áno.
Ešte raz moc ďakujem.

Ahojte, chcela by som reagovať lebo mám podobný problém.

Ak ma zamestnávateľ prepustil počas rodičovskej dovolenky /dôvod firma v konkurze-likvidácia/ nemám nárok na podporu v nezamestnanosti?
Díky

Čiže ak som na materskú dovolenku nastupila 28.10.02 a výpoved som dostala v roku 2003 nemám nárok na podporu? Už som z toho "jeleň" !
Práve teraz mi končí materská 28.10.čiže 4 roky dozadu bol rok 2001 a ja som bola v pracovnom pomere do 2003. Tak a teraz ano či nie?

Nechcem otvárať novú tému. Vypisujem potvrdenie zam. na účely nároku na dávku v nezamest. Odkiaľ mám vedieť kedy nastúpila zamestnankyňa na materskú dovol. a kedy na rodičovskú? Evidoval to zamestnávateľ? alebo musí ísť na Soc. poisťovňu.
Máme 3 zamestnancov. Viem že na materskú dov. išla v 4/2000 a na ďalšiu v 11/2002. odkiaľ mám vziať konkrétne dátumy MD a RD? Vo vyhlásení nemá nič poznačené /nepozornosť predchádzajúcej ekon./

Čo všetko jej mám odovzdať pri ukončení PP? ďakujem.

Ako zamestnávateľ musíš predsa tieto údaje presne evidovať !!! Hľadaj v evidencii predchádzajúcich mzdárok, v archíve, alebo aj na SP - tam choď až nakoniec ) !!!

Upresním tvoju odpoveď - 28.10.2005 ti končí rodičovská, nie materská dovolenka. Ak by si sa išla 29.10.2005 prihlásiť na Úrad práce, budú skúmať obdobie 4 rokov pred týmto dátumom, to znamená, od 29.10.2001. V tomto období musíš mať 3 roky odrobené (alebo lepšie povedané ODPLATENÉ),a to poistenie v nezamestnanosti. Čiže ako píše Andrej v predchádzajúcom príspevku, treba presne doplniť dátumy, aby bolo možné jednoznačne zistiť, či túto podmienku spĺňaš !?

Ahojte Endrju a Jobs.
až teraz som sa dostala k Internetu Viete....rodičovské povinnosti.!!!!!
Takže: mala sa narodila 28.10.2002 materská dovolenka trvá 6 mes. čiže do 28.04.2003
a pracovný pomer mi zanikol 28.08.2003.
Pracovný pomer vznikol 01.08.1999
Asi je to všetko ak nie tak sa ozvite Pá a dikes.

Ako to myslíš ,či som počas materskej nebola evidovná na UPSVR?, alebo či som bola platičom počas materskej dovolenky?
Nie nebola som ani evidovaná a ani som dobrovolne nikde neplatila.

To nič ,viac vám poviem na druhý týždeň keď sa toho dozviem viac na UPSVR.
Ale aj tak dík.

Súhlasím s Andrejom, relevantné obdobie je 29.10.2001 (ak by si bola prihlásená do evidencie ÚP v tento deň) až 28.08.2003, čo predstavuje obdobie 1 roka a 10 mesiacov. Do 3 rokov chýba 1 rok a 2 mesiace. Takže asi smola

A ešte,páni momentálne mi došiel Registarčný list Fo.Ak tomu správne rozumiem mám sa teraz nahlásiť na sociálnu poisťovňu, po ukončení rodičovskej dovolenky?Určite to neurobí moj predchádzajúci zamestnávateľ./ten je už niekde za kopečkami/.To je len pre spestrenie dňa.Čo všetko musím tam vypísať?Vraj aj nejaké čestné vyhlásenie, že sa starám celodenne o dieťa.Ale malá mi už dnes nastupila do školky.Čo s tým?

Prajem pekny den,

vedeli by ste mi poradit, z coho mi budu pocitat davku v nezamestnanosti, ked som pracovala vo firme 5 rokov, potom som isla na matersku a rodicovsku dovolenku a po opatovnom nastupe do prace , po troch mesiacoch som dostala vypoved z organizacnych dôvodov?

vdaka

Pre dávku v nezamestnanosti nie je dôležitý spôsob ukončenia pracovného pomeru, ale či si za posledné štyri roky bola aspoň tri roky poistená v nezamestnanosti. No a to si asi nebola. Že? Takže nárok nebudeš mať.

Ak si bola súvisle na MD a RD 3 roky, nespĺňaš podmienky poistenia v nezamestnanosti. Napíš presne dátumy od-do čo trvalo, a kedy si dostala výpoveď. Dátumy !