Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
HODNOTENIE Pedag. Zamestnanca
Podľa zákona 317/2009 § 52 ods. 1b sa musí do konca júna robiť hodnotenie pedagogického zamestnanca priamym nadriadeným podľa kritérií uvedených v pracovnom poriadku.
Máte tieto kritéria v pracovnom poriadku, resp. ako tie kritéria majú vyzerať.
Zdá sa mi to veľmi subjektívne.
Máte tieto kritéria v pracovnom poriadku, resp. ako tie kritéria majú vyzerať.
Zdá sa mi to veľmi subjektívne.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
5 
Hlasovalo 5 pouzivatelov
| Užitočné (5) | vieraaaa, Mária27, Lubaba, Danielle369, terezamaria |
Ešte že som na semináre dôrazne žiadala všetkých nech to nezverejňujú na webe bez jednak bez môjho súhlasu, a jednak bez toho, aby ste k tomu poskytli potrebné informácie.
Ak už ste to to zavesili, mali ste upozorniť aj na to, na čo som upozorňovala ja na seminári, t.j. prečo je tam napisaný ten MONITOR do kritérií, a prečo práve tak je to tam uvedené.
Takto poskytujete skreslene informácie, ale čo je horšie - že tak robíte v mojom mene.
Čoraz viac mám pocit, že niektorým účastníkom fakt nie je pomoci.
Katarína Tamášová Karácsonyová
Ak už ste to to zavesili, mali ste upozorniť aj na to, na čo som upozorňovala ja na seminári, t.j. prečo je tam napisaný ten MONITOR do kritérií, a prečo práve tak je to tam uvedené.
Takto poskytujete skreslene informácie, ale čo je horšie - že tak robíte v mojom mene.
Čoraz viac mám pocit, že niektorým účastníkom fakt nie je pomoci.
Katarína Tamášová Karácsonyová
Prepáčte, ale ja som na žiadnom seminári nebola, jednoducho som to ,,vygúglila" na internete. Je to voľne dostupné, stačí si zadať Hodnotenie zamestnanca.
Tak, ako ten kto to niekde zavesil povodne (mimochodom mne sa to nepodarilo "vyguglit") tak aj vy porusujete autorske prava.
Ale to mi je v podstate jedno. Viacej ma trapi to, ze takymto sposobom poskytujete skreslene informacie.
Ale to mi je v podstate jedno. Viacej ma trapi to, ze takymto sposobom poskytujete skreslene informacie.
Je potrebné hodnotiť aj pedagogických zamestnancov - vedúcich záujmových útvarov v centre voľného času, ktorí pracujú na základe dohôd o pracovnej činnosti?
HODNOTENIE Pedag. Zamestnanca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
