Zavrieť

Porady

Okamžitá výpoveď - §69

shemmo

shemmo je offline (nepripojený) shemmo

shemmo
Chcem sa vás opýtať - aké dôvody musím uviesť (§69 311/2001), keď chcem skončiť prac. pomer (po skúš. dobe) ihneď?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    VERONIKA6

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    Záleží od toho, aký máš dôvod na skončenie. Buď dohodou, alebo dáš výpoveď a začne Ti plynúť dvojmesačná výpovedná lehota, alebo Ti nevyplatili mzdu do 15 dní po
    uplynutí jej splatnosti?
    rado.weber

    rado.weber je offline (nepripojený) rado.weber

    rado.weber
    Luba2
    A Ty chceš skončiť pracovný pomer ako zamestnanec, alebo ako zamestnávateľ????
    ak ako zamestnanec, skus sa dohodnut so zamestnavatelom. Dohodou zanika pracovny pomr k terminu kedy sa zmluvne strany dohodnu.

    Ak sa nedohodnete tak 2 mesacna vypodvedna doba
    Luba2

    Luba2 je offline (nepripojený) Luba2

    Luba2
    Prepáč, až teraz som si všimla číslo paragrafu. takže si zamestnanec. Ak nespĺňaš nič z § 69, tak jedine dohodou - ak súhlasí aj zamestnávateľ, alebo výpoveďou s dvojmesaačnou výpovednou dobou.

    Okamžitá výpoveď - §69

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.