Moniqueee ale ak by som si mala vybrat, ci chcem robit v konkr. firme na plny uvazok alebo robit pre nich na moju zivnost, co by ste si vybrali? vzhladom na odvody, dane, behačky okolo toho, atď.
Pokiaľ by nebol "príťažlivý" rozdiel medzi mzdou a odmenou na živnosť, tab by som si vždy volila závislú činnosť. Zamestnanci majú väčšiu šancu dostať sa k svojim peniazom (mzdy, odstupné, PN-ky atď.), pretože väčšina firiem našťastie stále uprednostňuje vyplácanie miezd a v termíne pred vyplácaním dodávateľských faktúr, a keď firma skončí v konkurze, tak nastupuje garančný fond (aspoň do nejakej výškay). Ako SZČO si môžeš uplatniť neuhradené pohľadávky v konkurze, ale tam nie je zaručené, že vôbec niečo dostaneš. Tiež výhodou zamestnania je, že zamestnávateľ zabezpečuje všetko potrebné pre prácu (kancelárska technika a potreby, priestory, atď.), stravenky (príspevok na stravu), ochranné pomôcky, pracovné oblečenie atď.