misa
Zamestnanec mal prac.zmluvu od r. 2000 do 30.9.2005. Od 1.10.2005 má v tej istej firme skrátený úväzok, pričom má inú pozíciu. V sociálnej poisťovni mi pani povedala že ho musím k 30.9. odhlásiť a k 1.10. znova prihlásiť do poisťovne. Informovala ma správne? V novembri ochorel. Aký VZ treba uviezť na potvrdenie zamestnávateľa na nemocenskú dávku - je to rok 2004 alebo VZ za október 2005? Ďakujem...
Podľa mňa nie je potrebné ho odhlásiť a znovu prihlásiť, veď predsa sa mu neskončil jeden PP a nezačal druhý. VZ sú za rok 2004.
Alebo sa mýlim?