Dobrý deň. V máji 2009 som ukončila bakalárske štúdium na VŠ v Ružomberku v odbore Predškolská a elementárna pedagogika. Od 25.8. 2009 do 30.6.2010 som bola zamestnaná ako učiteľka v materskej škole, kde som bola zaradená podľa Nového školského zákona do 8. platovej triedy ako začínajúci pedagogický zamestnanec s tým, že podľa zákona mi doplácali plat do výšky 9. platovej triedy. Riaditeľka mi nechcela predĺžiť pracovnú zmluvu, lebo som sa rozhodla externe pokračovať v Mgr. štúdiu na VŠ. V tejto škôlke som absolvovala adaptačné vzdelávanie, o ktorom mám doklad. Dňa 1.7.2010 som nastúpila do druhej materskej školy. Očakávala som, že keďže už mám absolvované adaptačné vzdelávanie, automaticky ma zaradia do 9. platovej triedy. To sa nestalo a zasa ma zaradili do 8. platovej triedy ako začínajúceho pedagogického zamestnanca a vyjadrili sa, že do 9. plat. triedy ma dajú až od 1.1.2011 (keď dosiahnem 1 rok započítanej praxe). Moje spolužiačky, ktoré nastúpili do zamestnania rovnako ako ja, boli ihneď po ukončení adaptačného vzdelávania zaradené do 9. platovej triedy. Ako je to možné? Každý si vysvetľuje zákony inak? Som z tejto situácie nešťastná, mám Bc. titul, ukončené adaptačné vzdelávanie a plat nižší ako som mala v 1.zamestnaní ešte pred absolvovaním adaptačného vzdelávania. Myslím si, že mám nárok byť v 9. platovej triede a nie opäť v 8. plat. triede. Kompetentný sa oháňal kadečím, mám pocit, že ani sám presne nevedel ako to je. Nakoľko daná škôlka je na dedine, kde samozrejme nie sú financie nazvyš, žiadny osobný príplatok, budem robiť za 441 E v hrubom. Som síce rada, že mám prácu, ale ak sú do 9. platovej triedy zaradené spolužiačky z VŠ, prečo nie som aj ja?! Rozdiel v plate medzi 9. a 8. plat. triedou je 53 E, čo nie je pre mňa zanedbateľná suma. Čo s tým? PROSÍM, PORAĎTE MI. ĎAKUJEM.