Chcem vedieť, či sa píšu predkontácie aj na odoslané fa a či nevadí, keď sme začali vystavovať už marcové a ešte sa dodatočne vystavili februárové.

Riško,nedalo by sa to inak urobiť ? To zelené "pridať tému" na samom vrchu zvádza nováčikov (i poniektorých pokročilých) k tomu, že akonáhle sa zaregistrujú, založia tému s chronicky otrepaným názvom (ospravedlňujem sa za výraz ), stokrát dôkladne aj správne a dôkladne objasnenú. Sme trpezliví, ale ....čo je veľa, je veľa. To moderátori nemajú šancu upratať a možno dôjde aj na nechutenstvo zo strany radiacich - do témy od únavy ani nenakuknú.

Ospravedlňujem sa, práve som tiež jednu takú tému "založila". Tie zákony sa totiž menia tak rýchlo, že prispievajúci majú pocit, že staršie témy sú možno neaktuálne, tak založia novú. Najlepšie riešenie asi bude nedovoliť zakladať nové témy vôbec

to tlačítko som tam dal naschvál, pretože potom sa každý pýtal kadetade mimotémy, prípadne mi dosť ľudí písalo, že "ako založím novú tému"

Divili by ste sa ale takéto otázky dostávam aj napriek tomu, že tam to tlačítko je

Najlepším receptom bude asi neodpovedať, ak nedostane človek odpoveď tak pohne zadkom a bude hľadať
Potom sa tieto témy "prepadnú"

dobry den mam otazku ked som dostal vypoved podla §63 ods1 pismeno B mam narok na odstupne?dakujem za odpoved

dobry den mam otazku ked som dostal vypoved podla §63 ods1 pismeno B mam narok na odstupne?dakujem za odpoved

podla § 76 Odstupné a odchodné
(1) Zamestnancovi, s ktorým zamestnávateľ skončí pracovný pomer výpoveďou z dôvodov uvedených v § 63 ods. l písm. a) alebo b) [...], patrí pri skončení pracovného pomeru odstupné v sume najmenej dvojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku. Ak pracovný pomer zamestnanca trval u zamestnávateľa najmenej päť rokov, patrí mu odstupné v sume najmenej trojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku.

..nemohol by sa nápis " ARCHÍV "" pridať aj na hornú lištu?..neviem,či ja mám také tupé kamošky,ale najprv mi dva krát zavolajú,kde to hľadať,dobre ma rozčúlia a potom ho nájdu..prosím...

V poslednom čase sa stále častejšie rozčulujeme na členov porady, ktorí bez rozmýšľania zadajú svoju otázku hocikde, kde náhodou kliknú myšou.

Je možné,že niektorých obvińujeme neoprávnene..
Verím, že veľa je aj takých, ktorí si najskôr chcú preštudovať nejaké návody,tipy na prácu s poradou a pod.
Začnú čítať rady, ale medzi radami je veľa príspevkov, ktoré sú "absolútne od veci"...viď hore citované!!! (to je iba náhodný výber).

Možno by bolo dobré otvoriť jednu tému (priečinok),kde by sa odhadzovali všetky zle zaradené príspevky. Alebo ich vymazávať a možno tým donútime prispievateľov, aby otázku a odpoveď hladali v správnej téme.

Ahojte som nová a potrebujem poradiť.
Ako sa vypočítavá dovolenkový priemer ak sme boli jeden mesiac na 60 percentách????
Teraz nám zasa hrozí 60% z platu ale nevieme či nám bude zaplatené podľa nového dovol.priemeru / 7,8,9/ keď v júli sme boli doma. Díky za radu

Pracoval som na cerpacej stanici, ked raz prisiel jeden zakaznik, ktory by mal zaplatit za tankovanie 500 SK, ale platil tisickou a ja som mu dal pokladnicky blok a potom 500 SK na stol, ale on odisiel z druheho vchodu. Za tym stal druhy zakaznik, ktory chcel platit, tak som odlozil tych 500 SK, kym sa vrati, lebo som ho uz poznal. Teraz ma vyhodili z prace. Sef mi nechce dat poslednu vyplatu, vravi, ze som urobil skodu pre obchod a ani nechce mi vyplatit peniaze. Druha vec, ze teraz sa robi celorocna inventura, a hovoril, ze celu stratu mam zaplatit sam, co je absurdne, lebo nie som jediny zamestnany, ktory tie chyby tykajucich sa penaznych rozdielov mohol s neumyselnym konanim urobit, ale ostatni prcovnici, ktori uz davno odisli, ktori tam robili tento rok. Pocas mojho pracovneho pomeru mi nikdy nedal vyplatny pas, co je asi protizakonne. Neviem, co by som mal urobit, aby mi vyplatil moju poslednu vyplatu, a na koho sa mam obratit. Neviete mi pomoct? Dakujem velmi pekne.

http://www.porada.sk/91328-vyplata-p...tml#post857331
http://www.porada.sk/93683-nevyplate...tml#post857361

Dobrý deň,

chcela by som sa spýtať, ako mám postupovať v mojom prípade.

Zamestnávateľ mi oznámil 30.4.2009, že od 1.mája 2009 ruší moje pracovné miesto, vzhľdom k tomu, že mám ešte 20 dní starej dovolenky a nárok na 12 dní novej, tak rozhodol, že mám najskôr vyčerpať dovolenku a až potom budem mať výpoveď.
Dôvodom výpovede je to, že ruší moje miesto. Chcela by som preto vedieť, či mám nárok nielen na odstupné podľa zákonníka práce minimálne 3 mesačné platy, ale ako to bude s výpovednou dobou, ktorá je 3 mesiace, či mi môže aj za túto dobu vyplatiť mzdu, alebo ako by to bolo z právneho hľadiska správne riešiť. On už nechce aby som po vyčerpaní dovolenky do jeho firmy viac nastupovala. Ako to prosím Vás bude s výpovednou lehotou a s odstupným.

Dakujem za rady!

a ja sa po prihlaseni,neviem dostat na stranku,kde som zadala temu,otazku a najsť odpovedat????

Po prihlásení vidíš nad výrazným modrým riadkom Vitajte, lenjar. Klikneš na svoje meno, dostaneš sa do svojho profilu, nájdeš záložku štatistika - Nájsť všetky príspevky od lenjar.

možností je viac....na hlavnom paneli klikneš • obsluha • .... nájdeš si •sledované príspevky•

alebo...•moje nastavenia• - •sledované témy•..vyberieš si ....

ak chceš sledovať svoje príspevky, v nastaveniach si nájdi...upraviť možnosti ... sledovanie tém - nastavenie ...

môžeš si zvoliť v okienku možnosti...napr.okamžité upozornenie = dostaneš oznámenie na e-mail, alebo si klikneš
"neželám si upozornenia"

dobry večer .Vie mi niekto poradit?v roku 1996 som nemal zaplatene zdravotne poistenie, nakolko som bol v zahraniči .kolko rokov je premlčacia doba ? 10? alebo 5 rokov?

prosím poraďte ako sa dostanem k tomu, aby som zadala otázku. Totiž 2-krát som to skúšala, a nikde to nevidím.

úúúplne hore máš ,,pridať tému,,

Začalo sa mi v profile zobrazovať súčasná aktivita. Je to povinné ? Chcela by som to odstrániť aj čas poslednej návštevy. Dá sa to nejak? Ďakujem za rady.