Pri zahraničnej pracovnej ceste sa zisťuje aj čas, kedy sa prekročí štátna hranica toho-ktorého štátu a podľa toho sa určuje aj nárok na stravné.

tak ako je uvedené vyššie a kedy to nastane?
ak napr. pred odchodom na ZSC odpracuje viac ako 4 hod. vo firme SR, alebo sa vráti zo SR ráno priamo do firmy a stihne odpracovať viac ako 4 hod.

Keď na Slovensku bol 12 hodín a v Čechách 4 hodiny, v Nemecku 8 hodín, tak na aké stravné má nárok ? /viem, že je to v tabuľke stravného, presné sumy ani nechcem vedieť/ Rada by som vedela, že u nás má nárok na plnú sumu do 12 hod. v Čechách do 4 hod a v Nemecku do 8 ? To môže dostať až také vysoké stravné? Ja som si myslela, že dostane stravné len toho štátu, v ktorom sa najviac zdržiaval, teda Slovensko.

Kejka, prosím ťa, a vedela by si mi vysvetliť, že čo tých 25 % znamená ? Prečo práve 25% ? To kedy môže niekto dostať 25 % zo stravného ? O tých 25% som sa dočítala tu na porade, ale nechápem to.

Prosím Vás nasledovné mám chápať tak, že ak na Slovensku bol 12 hod. dostane u nás 100 % stravného a v ten istý deň keď bol aj v zahraničí napr. do 6 hod. v Čechách, tak mu patrí ešte 25 % z českého stravného a od 6 do 12 v Nemecku, tak mu patrí ešte aj 50 % nemeckého stravného ?
Ak zahraničná pracovná cesta mimo územia Slovenskej republiky trvá v kalendárnom dni

a) do 6 hodín vrátane, patrí zamestnancovi stravné vo výške 25 % zo základnej sadzby stravného,
b) nad 6 hodín až 12 hodín, patrí zamestnancovi stravné vo výške 50 % zo základnej sadzby stravného,
c) nad 12 hodín, patrí zamestnancovi stravné v sume základnej sadzby stravného

chcela som ti odporúčať prečítať z.o cest.náhradách, ale vidím, že si si ho už prečítala.............. :-)

v zákone máš vysvetlené podmienky stravného v tuzemsku (5-12hod a sadzba)
a v zahraničí - presne tak ako si odcitovala. Počíta sa čas od prvého prechodu hranicami SR.........
a nájdeš v zákone aj kapitolku aké stravné do akého štátu a za akých podmienok. V zásade sa berie cieľový štát, kde má byť výkon práce.

Kejka mohla by si mi potvrdiť, alebo odporovať tvrdeniu, že za 24 hodín môže dostať zamestnanec 100 % stravného v SR, 25 % stravného v jednom zahraničnom štáte a 50% stravného v nejakom druhom ? A to všetko za 24 hodín ?

nepotvrdzujem........špekulácia.
Uved príklad aj s prechodom hranicami.
§ 16
Vylúčenie súbehu náhrad poskytovaných
v slovenskej mene a v cudzej mene


(1) Pri zahraničnej pracovnej ceste patrí zamestnancovi za čas pracovnej cesty na území Slovenskej republiky stravné v slovenskej mene v rozsahu a za podmienok ustanovených v § 5; ak zamestnávateľ neumožní zamestnancovi stravovať sa zvyčajným spôsobom, môže uplatniť § 5 ods. 3.

(2) Pri zahraničnej pracovnej ceste, ktorá sa začína a končí na území Slovenskej republiky, je na vznik nároku na náhrady poskytované v cudzej mene rozhodujúci čas prechodu slovenskej štátnej hranice, odlet a prílet lietadla podľa letového poriadku alebo príchod a odchod lode z prístavu, v ktorom sa vykonáva vstupná alebo výstupná colná kontrola a pasová kontrola.

(3) Pri zahraničnej pracovnej ceste, ktorá sa začína a končí v zahraničí, sú na vznik nároku na náhrady poskytované v cudzej mene rozhodujúce podmienky pracovnej cesty určené zamestnávateľom (§ 3); obmedzenie podľa § 15 v tomto prípade neplatí.

(4) Pri zahraničnej pracovnej ceste, ktorá sa začína na území Slovenskej republiky a končí sa v zahraničí, a pri zahraničnej pracovnej ceste, ktorá sa začína v zahraničí a končí sa na území Slovenskej republiky, na posúdenie rozhodujúcich časov na vznik nároku na náhrady poskytované v cudzej mene sa primerane uplatnia ustanovenia odsekov 2 a 3.

Zamestnanec odišiel 1.9.2010 zo SR 7,00 prešiel hranice do ČR o 15,00. Z Čiech išiel ďalej do Nemecka - hranice prešiel o 21,30 hod. V Nemecku bol do nasledujúceho dňa, kedy sa pohol domov.

na Slovensku teda bol 8 hod. - 3,60 eur, v Čechách bol 6,30 hod - ... CZK /táto suma by mala byť 50 % stravného platné pre Čechy a potom 2,30 hod. bol v Nemecku - táto suma by mala byť 25 % stravného platného pre Nemecko . Dobre to chápem ?

Kejka, nechcem špekulovať, len by som bola rada, keby mi niekto vysvetlil, či môže alebo nemôže dostať za jeden deň stravné z viacerých krajín. Nič iné nepotrebujem vedieť a v ničom inom sa nepotrebujem utvrdiť.

do ČR šiel z Košíc? vzhľadom na dobu cesty..........
K otázke.............ja by som aplikovala §13 ods.5
(5) Stravné v cudzej mene za kalendárny deň poskytne zamestnávateľ zamestnancovi v mene a vo výške stravného ustanoveného pre krajinu, v ktorej zamestnanec strávi v kalendárnom dni najviac hodín. Ak zamestnanec strávi v kalendárnom dni rovnaký počet hodín vo viacerých krajinách, zamestnávateľ poskytne stravné v cudzej mene, ktoré je pre zamestnanca výhodnejšie.

takže iba 50% stravného pre ČR
nakoľko záväzné časy prechodu hranicami platia iba SR-hranica tam a SR hranica späť.

takže nepotvrdzujem súčet troch čiastok v jednom kalendárnom dni.

Takže iné hranice netreba sledovať, len SK ? Práve veta, ktorú si písala,..... poskytne zamestnávateľ zamestnancovi v mene a vo výške stravného ustanoveného pre krajinu, v ktorej zamestnanec strávi v kalendárnom dni najviac hod..... ma mýli v tom, že som si myslela, že za jeden deŇ sa sleduje len, že v ktorej krajine sa zamestnanec najdlhšie zdržiaval a za tú krajinu dostane aj stravné. Preto mám teraz v tom ozajstný chaos, a neviem, či dobre chápem to, že nie je už dôležitý prechod hranicou do Nemecka čo sa týka ďalšieho stravného 25 % zo sumy nemeckého stravného. T.j. za 1 deň ak sa nevráti na Slovensko, môže dostať stravné len z 2 štátov - t.j. slovenské stravné a české stravné - v tomto prípade, lebo sa tam dlhšie zdržiaval ako v Nemecku. CHápem to správne ?

v Nemcku bol predsa ten nasledujúci deň, takže dostane aj to a kedže vzhľadom na vzdialenosť sa vráti domov tak neskoro, že ešte bude mať 100% stravné za Nemecko - to bol predsa cieľ cesty.
Pokiaľ Českom len prechádzal - výkon práce bol v Nemcku, tak by som mu priznala diety za Nemecko 50% +100%

My robíme prepravné služby a v tomto prípade ide o to, že zamestnanec prechádzal naozaj Čechmi, ale bol tam dňa 1.9. dlhšiu dobu ako v Nemecku, aj keď cieľom cesty bolo Nemecko.
Tak teraz to už naozaj nechápem.

1. Keď bol na SK 12 hodín, nemá nárok na plné tuzemské stravné, to platí až nad 18 hodín.
2. ČR 4 hodiny a D 8 hodín - alebo ako uvádzaš 25%+50% alebo spočítaš hodiny a teda 12 hodín D.

No toto, už úplne nechápem. O tom som ešte nepočula. Nemá na Slovensku nárok na stravné, ak sa tu zdržiava od 5-12 ? Len ak sa tu zdržiava nad 18 hodín ? Mohla by si to podložiť nejakým odsekom zákona ? Ďakujem veľmi pekne.

SK stravné maš odstupňované 5-12, 12-18, a nad 18.
Písal o plnom stravnom, ktoré si môže nárokov nad 18 hod.

Aha, už to chápem. Samozrejme, že by dostal len to stravné, ktoré mu prináleží. Myslela som si,ž e môže dostať stravné len vtedy, ak odrobil nad 18 hodín. Už som asi prepracovaná.

konateľ v sro šiel na obchodné jednanie do nemecka (rok 2012), cez slovensko cestoval 2 hod, cez rakúsko 3,5hod, v nemecku necele 2 hodiny. patrí mu na cestu do nemecka stravné vo výške 45,-€? a vreckové v akej hodnote?