Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ukončenie pracovného pomeru zo zdravotných dôvodov
Dobrý deň, prosím o radu - pomoc
Nie som členkou v odboroch, ale prosím poraďte mi. Mám 56 rokov a som vdova. Pracujem ako riaditeľka materskej školy. Mám odpracovaných 37 rokov. Toho času som na ročnej PN. PN mi končí 5.okt.2010. Pre vážne zdravotné problémy si vybavujem invalid.dôchodok a chcem požiadať o rozviazanie pracovného pomeru. Môj zamestnavateľ - starosta je veľmi labilný, náladový človek s ktorým je ťažká reč a nevie poradiť. Keď som mu pred týždňom napísala list a pýtala finančnú pomoc po nebohom manželovi , ktorý zomrel pred rokom inak starosta mi fin pomoc prisľubil už na pohrebe no ani cent mi nedal. Po obdržaní listu mi ihneď zatelefonoval s tým, či sa nehanbím takéto listy mu posielať. Som z neho zúfala. Pri písaní žiadosti o rozviazaní pracovného pomeru nechcem urobiť chybu, načo nesmiem zabudnúť? Čo všetko podľa zákona mi patrí? Ďakujem
Nie som členkou v odboroch, ale prosím poraďte mi. Mám 56 rokov a som vdova. Pracujem ako riaditeľka materskej školy. Mám odpracovaných 37 rokov. Toho času som na ročnej PN. PN mi končí 5.okt.2010. Pre vážne zdravotné problémy si vybavujem invalid.dôchodok a chcem požiadať o rozviazanie pracovného pomeru. Môj zamestnavateľ - starosta je veľmi labilný, náladový človek s ktorým je ťažká reč a nevie poradiť. Keď som mu pred týždňom napísala list a pýtala finančnú pomoc po nebohom manželovi , ktorý zomrel pred rokom inak starosta mi fin pomoc prisľubil už na pohrebe no ani cent mi nedal. Po obdržaní listu mi ihneď zatelefonoval s tým, či sa nehanbím takéto listy mu posielať. Som z neho zúfala. Pri písaní žiadosti o rozviazaní pracovného pomeru nechcem urobiť chybu, načo nesmiem zabudnúť? Čo všetko podľa zákona mi patrí? Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ludka a prečo si chceš písať žiadosť o " rozviazanie pracovného pomeru "?
V kľude počkaj, až Ti príde rozhodnutie o priznaní invalidného dôchodku a potom sa rozhodni. Ešte nič nemáš v ruke a už uvažuješ o " rozviazaní pracovného pomeru".
Na skončenie pracovného pomeru "Dohodou" máš ešte dosť času. Držím Ti palce, aby Ti inv.dôchodok priznali a aby si sa rozhodla správne.
8 
No pokiaľ Ty v žiadnom prípade nechceš chodiť už do práce, to je iná vec. Ale aj tak by som to do obdržania Rozhodnutia o priznaní invalidného dôchodku riešila po ukončení PN-ky dovolenkou, resp. neplateným voľnom.
Keď obdržíš Rozhodnutie o priznaní invalidného dôchodku, potom sa teda dohodni so zamestnávateľom na Dohode o ukončení pracovného pomeru podľa § 60 ZP. Ale dostaneš len odchodné. Pokiaľ nemáte kolektívnu zmluvu, kde by bolo určené aspoň dvojmesačné, tak to bude len v sume priemerného 1 mesačného zárobku.
3
1
LudkaH 
V kľude počkaj, až Ti príde rozhodnutie o priznaní invalidného dôchodku a potom sa rozhodni. Ešte nič nemáš v ruke a už uvažuješ o " rozviazaní pracovného pomeru".
Na skončenie pracovného pomeru "Dohodou" máš ešte dosť času. Držím Ti palce, aby Ti inv.dôchodok priznali a aby si sa rozhodla správne.
Hlasovalo 8 pouzivatelov
| Užitočné (8) | Petra Nová, Lubaba, Mária27, VERONIKA6, vieraaaa, arizona, Zitulda, rodina1 |
LudkaH
Keď obdržíš Rozhodnutie o priznaní invalidného dôchodku, potom sa teda dohodni so zamestnávateľom na Dohode o ukončení pracovného pomeru podľa § 60 ZP. Ale dostaneš len odchodné. Pokiaľ nemáte kolektívnu zmluvu, kde by bolo určené aspoň dvojmesačné, tak to bude len v sume priemerného 1 mesačného zárobku.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | VERONIKA6, Mária27, Lubaba |
Ak si celý tento rok na PN, tak Ti nárok na dovolenku nevznikol - treba odpracovať min. 60 dní v roku, vtedy patrí krátená dovolenku z titulu PN, resp. ak 60 dní neodpracuješ, tak za každých 21 dní odpracovaných patrí 1/12 z nároku na dovolenku.
Naposledy upravil Janka 52 : 27.09.10 at 08:15
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | terezamaria |
Pred posudkovou lekárkou som bola dva krát. Ešte raz ma predvolajú pred posudkovú komisiu, kým rozhodnú o invalidnom dôchodku
Veľmi pekne Ti ďakujem, že si zareagovala na môj problém,´. Aj nato som myslela ale ja dochádzam do práce 50 kilometrov a aj zdravotne sa necítim nato, aby som nastúpila do práce. PN mi končí 5 oktobra a čo potom?
Ukončenie pracovného pomeru zo zdravotných dôvodov
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
