Zavrieť

Porady

príplatky za sťažené prostredie

Viete prosím poradiť, či má zamestnanec nárok na príplatok za sťažené prostredie ak pracuje v lakovni (povrchová úprava) a druhý vo zvarovni (zváranie kovov).
Ďakujem

Viem čo hovorí zák.č.126/2006, že zamestnávatelia sú povinní zisťovať a posudzovať všetky riziká súvisiace s prácou. Musia byť vykonané merania škodlivosti aby zamestnávateľ priznal príplatky, prípadne ako sa ich domáhať ak sú dané zákonom.
Prosím o odpoveď.
Naposledy upravil uliana : 27.09.10 at 15:20 Dôvod: potrebujem odbornú radu - súrne
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mirekvia je offline (nepripojený) mirekvia

    mirekvia
    Je to celkovo zložitejší proces. Spravidla lakovňa a zvarovňa spadajú do skupiny rizikových pracovisk, avšak toto nemôže posúdiť zamestnávateľ, posudok o práci s látkami a prostredia obsahujúce nebezpečné faktory vydáva zdravotná služba. Tá tieto rizikové práce posudzuje na základe údajov zistených z bezpečnostných kariet všetkých používaných hlavných a pomocných materiálov na danom pracovisku, spolu s vyhodnotením údajov fyzikálnych, chemických a záťažových veličín (hlučnosť, prašnosť, prítomnosť látok v prostredí s nebezpečným faktorom, snímky pracovného dňa jednotlivých pracovníkov), ktoré vypracuje na základe žiadosti organizácie okresný hygienik. Po takomto zozbieraní a vyhodnotení údajov príslušný lekár zdravotnej služby vyhodnotí stupeň rizikovosti pracoviska a vypracuje správu pre organizáciu. Na základe tohto vyhodnotenia vedenie organizácie je povinné prijať opatrenia pre zníženie dôsledkov vplyvu rizikových pracovísk. So záväzných predpisov vyplýva aj povinnosť zamestnávateľa vyplácať ku základnej mzde pracovníka aj príplatok za prácu v sťaženom prostredí.

    príplatky za sťažené prostredie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.