Zavrieť

Porady

Stravné lístky - príspevok zo sociálneho fondu

Ráta sa príspevok zo sociálneho fondu na stravné lístky ako nepeňažné plnenie? Tzn., že sa nezdaňuje. Zdaňuje sa iba peňažné plnenie. Ozvite sa niekto...
Téma je uzavretá.
Usporiadať podľa času

VieraPopluharova je offline (nepripojený) VieraPopluharova

VieraPopluharova
Za nepeňažný príjem sa považuje len finančný príspevok na stravovanie zamestnancov, ktorý zamestnávateľ vypláca napr. formou tzv. gastrolístkov a nevie stravovanie zabezpečiť štandardným spôsobom.Tento príjem sa nezdaňuje.

mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

mzdarka renca
muška7 Pozri príspevok
Ráta sa príspevok zo sociálneho fondu na stravné lístky ako nepeňažné plnenie? Tzn., že sa nezdaňuje. Zdaňuje sa iba peňažné plnenie. Ozvite sa niekto...
Zdaniteľné peňažné i nepeňažné príjmy z prostriedkov sociálneho fondu sa zdaňujú preddavkovo sadzbou dane 19 %. Zákon o dani z príjmov však vymenúva tie, ktoré sú od dane oslobodené, resp. nie sú predmetom dane.
Ide napr. o hodnotu stravy poskytovanej zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku alebo v rámci stravovania zabezpečovaného prostredníctvom iných subjektov, hodnotu nealkoholických nápojov poskytovaných zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku, použitie rekreačného, zdravotníckeho, vzdelávacieho, predškolského, telovýchovného alebo športového zariadenia poskytnutého zamestnávateľom zamestnancom (alebo jeho manželke a deťom). Od dane je oslobodený aj príspevok na stravovanie poskytnutý v nepeňažnej forme zo sociálneho fondu. Poskytnutý príspevok na stravovanie v peňažnej forme, aj keď je poskytnutý zo sociálneho fondu, je však zdaniteľným príjmom zamestnanca.

Adiks je offline (nepripojený) Adiks

účtovník Adiks
Ako nepeňažný príjem sa posudzuje len finančný príspevok na stravovanie zamestnancov, ktorý vypláca zamestnávateľ, ak nevie stravovanie zabezpečiť štandardným spôsobom.

Adiks je offline (nepripojený) Adiks

účtovník Adiks
VieraPopluharova Pozri príspevok
Za nepeňažný príjem sa považuje len finančný príspevok na stravovanie zamestnancov, ktorý zamestnávateľ vypláca napr. formou tzv. gastrolístkov a nevie stravovanie zabezpečiť štandardným spôsobom.Tento príjem sa nezdaňuje.
Gastrolístky nie sú finančný príspevok na stravovanie zamestnacov, finančný príspevok sú peniaze poskytnuté vo výške podľa § 152 ods.3 Zákonníka práce. Finančný príspevok na stravovanie zamestnancov sa považuje za nepeňažný príjem a zamestnanec ho zdaňuje. Gastrolístky sú oslobodené od dane podľa par.5 ods.7 písm.b) zákona o dani z príjmov.

muška7 je offline (nepripojený) muška7

účtovník muška7
Ďakujem za odpoveď. Pracujem v rozpočtovke - škole, v čase letných prázdnin sme zamestnancom nemohli zabezpečiť stravovanie, tak sme im objednali stravné lístky, z ktorých 55 % hradil zamestnávateľ, 0,10 € sme prispeli zo SF a zvyšok si pri prevzatí uhradil zamestnanec do pokladne. Túto čiastku sme dobropisom vrátili na bankový účet.

muška7 je offline (nepripojený) muška7

účtovník muška7
Takže to znamená, že keby som zamestnancom prispela na stravovanie zo SF tým, že im vyplatím stravu v hotovosti z pokladne, je to už zdaniteľný príjem?

muška7 je offline (nepripojený) muška7

účtovník muška7
Ďakujem za súhlas. Napadlo ma, že zdaniteľný príspevok by mohol byť aj príspevok zo sociálneho fondu na stravu formou mzdy zamestnanca.

Stravné lístky - príspevok zo sociálneho fondu

Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.