Zavrieť

Porady

Rekondičné pobyty zamestnancov v zmysle Par.11 zákona č. 124/2006 Z.z.

Prosím o radu, ako zaúčtovať rekondičný pobyt zamestnancov, kde zamestnávateľ pe povinný zo zákona zabezpečiť min. 2-týžd.rekon.pobyt v záujme pred.chorôb z povolania
ako účtovať náklady spojené s pobytom
- strava
-ubytovanie
- cestovné
- miestny poplatok k ubytovaniu
čí všetko na účet 527 alebo rozčleniť ubytovanie a cest.náhlady na 512
stravu na 527 a celkový pobyt 527..???
Ďakujem veľmi mi pomôže Vaša rada.
s pozdravom
Erika
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Paulina Nováková Pozri príspevok
    Prosím o radu, ako zaúčtovať rekondičný pobyt zamestnancov, kde zamestnávateľ pe povinný zo zákona zabezpečiť min. 2-týžd.rekon.pobyt v záujme pred.chorôb z povolania
    ako účtovať náklady spojené s pobytom
    - strava
    -ubytovanie
    - cestovné
    - miestny poplatok k ubytovaniu
    čí všetko na účet 527 alebo rozčleniť ubytovanie a cest.náhlady na 512
    stravu na 527 a celkový pobyt 527..???
    Ďakujem veľmi mi pomôže Vaša rada.
    s pozdravom
    Erika
    Všetko sú to náklady spojené s rekondičným pobytom zamestnancov, takže namieste je účtovanie na 527AE.

    Rekondičné pobyty zamestnancov v zmysle Par.11 zákona č. 124/2006 Z.z.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.