Zavrieť

Porady

PN a SP

anka anka

anka je offline (nepripojený) anka

Včera som bola osobne odovzdať do podateľne SP potvrdenie o príjme, žiadosť o nemoc.dávku a potvrdenie od lekára, že PN pokračuje aj na budúci mesiac. V SP mi všetky doklady opečiatkovali, a poobede mi pracovnička SP volala, že má u seba iba potvrdenie o trvaní PN. Upozornila som ju, že som všetko odovdzala na podateľni, načo mi ona povedala, že som to mala zopnuť dokopy, pretože jej to z podateľne nedali, a že to teraz bude chodiť hore dole po poisťovni. A najlepšie na tom bolo to, že mi oznámila, že keď to k nej nedojte tak s tým budem musieť niečo robiť. Ak tie doklady nenájdu zamestnanec nedostane nemoc. dávky načas. Načo majú podateľňu, keď sami tvrdia, že v nej majú bordel? Minulý mesiac mi zas pracovníčka, ktorá preberá mesačné výkazy povedala, že mám odovzdať originály a kopie zvlášť, pretože ona to musi potom triediť a je z toho nervozna, vo VSZP, že mám spájať spin.strojčekom výkaz a prílohu. Každý mesiac chce iná osoba niečo iné a navyše to chcú ešte arogantným sposobom.
Usporiadat
sway sway

sway je offline (nepripojený) sway

som človek ktorého poteší keď niekomu dobre poradí, a nik mu nemá za zlé, keď sa pýta na "samozrejmosti" a hlavne som žena - žienka ...viac
krásne....., nič iné neostáva len znova prefoťiť opečiatkované kópie a poslať im to..., ja sa už nad takýmto ani nepozastavím....

hiihihihihi:
"lidé jsou rúzní, ponejvíce hloupí, jsou i lidé moudří...málo nás"
0 0
ajobs ajobs

ajobs je offline (nepripojený) ajobs

muž
No, to je úžas ???!!!
0 0
Monika Kováčová Monika Kováčová

Monika Kováčová je offline (nepripojený) Monika Kováčová

No nič by som nefotila a neodovzala druhykrát. Zavolala by som rovno jej nadriadenej. Veľmi rýchlo by to pohľadali!
0 0
brm brm

brm je offline (nepripojený) brm

živnostník
arogancia moci monopolnej inštitúcie....v preklade...bordel
0 0
ricij ricij

ricij je offline (nepripojený) ricij

Rád si uťahujem zo seba a iných ľudí. ...viac
Hm, mám jedného klienta, obyčajný živnostník, ktorý nikdy nezamestnával žiadneho zamestnanca. A tu zrazu, žena mu otehotnela, lekár ju vypísal na rizikové. On ju zamestnal s dátumom nástupu o deň skôr ako je maródka s platom 24000 Sk. Hm, čo myslíte, ako zareaguje SP? Ja som konateľom vo svojej sročke, tak rozmýšľam, že by som mohol urobiť to isté, ak by som dlhodobejšie ochorel,... Máte niekto už podobné skúsenosti?
0 0
Tweety Tweety

Tweety je offline (nepripojený) Tweety

ricij
Hm, mám jedného klienta, obyčajný živnostník, ktorý nikdy nezamestnával žiadneho zamestnanca. A tu zrazu, žena mu otehotnela, lekár ju vypísal na rizikové. On ju zamestnal s dátumom nástupu o deň skôr ako je maródka s platom 24000 Sk. Hm, čo myslíte, ako zareaguje SP? Ja som konateľom vo svojej sročke, tak rozmýšľam, že by som mohol urobiť to isté, ak by som dlhodobejšie ochorel,... Máte niekto už podobné skúsenosti?
Ak ju prihlásil k tomuto dátumu do SP, tak by to malo byť OK.
0 0
ricij ricij

ricij je offline (nepripojený) ricij

Rád si uťahujem zo seba a iných ľudí. ...viac
Prihlásil, pravdaže so spätným dátumom, ale v rámci tých ôsmich dní.
0 0
Tweety Tweety

Tweety je offline (nepripojený) Tweety

ricij
Prihlásil, pravdaže so spätným dátumom, ale v rámci tých ôsmich dní.
To je neskorý dátum na prihlásenie, zamestnávateľ musí zamestnanca v PP prihlásiť do SP pred začatím vykonávania práce, nie je tam lehota 8 dní.
0 0
ajobs ajobs

ajobs je offline (nepripojený) ajobs

muž
ricij
Hm, mám jedného klienta, obyčajný živnostník, ktorý nikdy nezamestnával žiadneho zamestnanca. A tu zrazu, žena mu otehotnela, lekár ju vypísal na rizikové. On ju zamestnal s dátumom nástupu o deň skôr ako je maródka s platom 24000 Sk. Hm, čo myslíte, ako zareaguje SP? Ja som konateľom vo svojej sročke, tak rozmýšľam, že by som mohol urobiť to isté, ak by som dlhodobejšie ochorel,... Máte niekto už podobné skúsenosti?
Ak dodržíš lehotu na prihlásenie do SP (najneskôr pred začiatkom výkonu práce, ale ideálne je kvôli sporom aspoň deň vopred), tak je všetko v poriadku. Len si daj pozor na výšku vymeriavacieho základu, aby vyšlo nemocenské optimálne (ideálne rozhodujúce obdobie je február ). Už keď si 1 deň zamestnaný, máš jednoznačne stanovené RO.
Ak by si bol dobrovoľne nemocensky poistený, musíš splniť podmienku 270 dní poistenia v posledných 2 rokoch.
0 0
ricij ricij

ricij je offline (nepripojený) ricij

Rád si uťahujem zo seba a iných ľudí. ...viac
Tweety
To je neskorý dátum na prihlásenie, zamestnávateľ musí zamestnanca v PP prihlásiť do SP pred začatím vykonávania práce, nie je tam lehota 8 dní.
Hm, správne. Ona mu ochorela v utorok, tak ju v stredu prihlásil s pondelkovým dátumom na riadnom RLFO. Ale evidujú vlastne tie smsky a maily? Viem určite napríklad, že tie papierové dohody do systému nenahadzujú.
0 0
ajobs ajobs

ajobs je offline (nepripojený) ajobs

muž
ricij
Hm, správne. Ona mu ochorela v utorok, tak ju v stredu prihlásil s pondelkovým dátumom na riadnom RLFO. Ale evidujú vlastne tie smsky a maily? Viem určite napríklad, že tie papierové dohody do systému nenahadzujú.
Pravdepodobne áno, ale na každej pobočke je to iné. Ak niekto ochorie, oveľa lepšie je sa dohodnúť s lekárom na neskoršej PN /trebárs posunutej o 2 dni/ a stihnúť vybaviť pracovnú zmluvu aj prihlásenie do SP in time, ako absolvovať takéto právne harakiri a tŕpnuť, či budú nejaké sankcie SP, a ako voliť účinnú obranu, keď úmysel z uvedeného právneho úkonu priam trčí.
0 0
ricij ricij

ricij je offline (nepripojený) ricij

Rád si uťahujem zo seba a iných ľudí. ...viac
ricij
Hm, mám jedného klienta, obyčajný živnostník, ktorý nikdy nezamestnával žiadneho zamestnanca. A tu zrazu, žena mu otehotnela, lekár ju vypísal na rizikové. On ju zamestnal s dátumom nástupu o deň skôr ako je maródka s platom 24000 Sk. Hm, čo myslíte, ako zareaguje SP? Ja som konateľom vo svojej sročke, tak rozmýšľam, že by som mohol urobiť to isté, ak by som dlhodobejšie ochorel,... Máte niekto už podobné skúsenosti?
Sociálna poisťovňa už jej poslala dve "výplaty". Teraz sa ozvala jeho manželke (teda tej, čo je chorá), aby doniesla zápočtové listy za rok dozadu od doby, keď ochorela (a deň predtým zamestnala). Na predvolaní je uvedené, že v súvislosti s jej PN. Ona v tom čase bola spočiatku nezamestnaná a asi od marca živnostníčka. Čo myslíte, o čo SP ide?
0 0
Monika Kováčová Monika Kováčová

Monika Kováčová je offline (nepripojený) Monika Kováčová

Chcú jej vyrátať správny vymeriavací základ. Mne sa stalo presne to isté včera. Mám priniesť zápočtový list na SP, aby si overili, či rok dozadu bola nejaká PN-ka aj keď len do 10 dní. Je to kvôli zamestnancovi, ktorý nastúpil 01.10.2005 a omaródil 1.11.2005 až dodnes t.j. dlhodobo.
Naposledy upravil Monika Kováčová : 09.02.06 at 10:36 Dôvod: nie omárodil 1.1. ale 1.11.
0 0
ricij ricij

ricij je offline (nepripojený) ricij

Rád si uťahujem zo seba a iných ľudí. ...viac
ermon
Chcú jej vyrátať správny vymeriavací základ. Mne sa stalo presne to isté včera. Mám priniesť zápočtový list na SP, aby si overili, či rok dozadu bola nejaká PN-ka aj keď len do 10 dní. Je to kvôli zamestnancovi, ktorý nastúpil 01.10.2005 a omaródil 1.1.2005 až dodnes t.j. dlhodobo.
Nerozumiem, však tým, že k nemu nastúpila do zamestnania, tak vzniklo nové poistenie, prečo ich má zaujúmať rok pozadu? A čo ak nikde nebola zamestnaná?
0 0
Muška Muška

Muška je offline (nepripojený) Muška

No podľa mňa ide o to, že PN bude mať vyplácanú iba takú dlhú dobu, akú bola pred nástupom PN poistená.

My sme mali tiež zamestnanca , po mesiaci bol PN a predtým bol rok dobrovoľne nezamestnaný. Hoci bol PN 2 mesiace dostal vyplatený iba mesiac.
0 0
Monika Kováčová Monika Kováčová

Monika Kováčová je offline (nepripojený) Monika Kováčová

Ak by nebola nikde zamestnaná, náhrada za PN sa počíta s pravdepodobného vymeriavacieho základu a rozhodujúce obdobie je v mojom prípade od 1.10.2005. Ak však bola, tak pre určenie správneho vymeriavacieho základu na náhradu za PN je rok dozadu, čo znamená, že treba odpočítať dni PN za predchádzajúci rok.
0 0
Veronika R Veronika R

Veronika R je offline (nepripojený) Veronika R

To je známe, že tam maju bordel.

ja to robím tak, že mi pracovníčka v podatelni orazí papier, kde mám sumár, čo som všetko odovzdala.
Najskôr mi to nechceli urobiť, tak som si zavolala vedúcu odboru, a povedala, že potrebujem mať doklad, že to dostali.
Odvtedy mi to potvrdzuju.
Ale tiež by som nič nefotila. nech si to pohľadajú, aj tebe, keď sa niečo stratí, tak to musíš nájsť, nech si to nájdu.
0 0
ajobs ajobs

ajobs je offline (nepripojený) ajobs

muž
Muška
No podľa mňa ide o to, že PN bude mať vyplácanú iba takú dlhú dobu, akú bola pred nástupom PN poistená.

My sme mali tiež zamestnanca , po mesiaci bol PN a predtým bol rok dobrovoľne nezamestnaný. Hoci bol PN 2 mesiace dostal vyplatený iba mesiac.
Ak si bol poistený aj 1 deň (a si zamestnanec), potom môžeš dostávať nemocenské v dĺžke celého podporného obdobia (52 týždňov), samozrejme, podporné obdobie sa kráti o obdobia ďalších PN, ktoré nastali v období 52(26) týždňov pred existujúcou DPN.
0 0
Muška Muška

Muška je offline (nepripojený) Muška

Tonko, a ak si 1 deň zamestnaný a predtým si neplatil poistné rok, tak za aký dlhý čas dostaneš PN.
Ten prípad čo som písala je starý asi rok.
0 0
ajobs ajobs

ajobs je offline (nepripojený) ajobs

muž
Muška
Tonko, a ak si 1 deň zamestnaný a predtým si neplatil poistné rok, tak za aký dlhý čas dostaneš PN.
Ten prípad čo som písala je starý asi rok.
Ak si 1 deň zamestnaný a na druhý deň ochorieš, potom zamestnávateľ platí prvých 10 dní náhradu príjmu a zvyšných 354 dní (samozrejme teoreticky) môžeš dostávať nemocenské. Pri nemocenskom poistení zamestnanca sa neskúma, či máš nejaké obdobie poistenia pred začatím výkonu práce zamestnanca.
Iné je to pri dobrovoľnom nemocenskom poistení, kde musíš v posledných 2 rokoch získať obdobie 270 dní nemocenského poistenia.
0 0
Načítať ďalšie

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať