Starobný dôchodca je poistencom štátu, ak pracuje na dohodu - zamestnávatel ho neprihlasuje v ZP. Výška príjmu nie je obmedzená, nepodáva RZZP.

Ďakujem, takže sa to týka iba dobrovolne nezamestnaných?

chcela by som si zhrnúť

starobný dôchodca alebo predčastný môže na dohodu pracovat stanovený počet hodin alebo dni,
zarobiť môže neobmedzene, nemá z toho žiadne povinnosti ani on ani zamestnavateľ (iba garančné a príjem sa ovšem dani)

poprosím aby mi to niekto osuhlasil aj je to tak dik

a ešte ma napadla jedna otázka.. ked firma zamestnava dohodára - dôchodcu ktorému sa nepáči že by mal platit dan z prijmu ... da sa z toho vyklučkovat formou cesťakou však? ak dohodár donesie techničák od auta ktoré bude napríklad na jeho dcéru.. (aby nemusela firma zas platit dan z mot. vozidiel) cez cestak mu bude vyplatená len náhrada za naftu a opotrebovanie vozidla nič iné v tom prípade mu tento príjem (dôchodcovi) nikde nevstupuje či?

Odpovede v texte

Zamestnávateľ ho prihlási RL FO a platí odvod na garančné a úrazové poistenie. Zamestnanec 19% daň. To či mu budete preplácať cesťák alebo nie, záleží od zamestnávateľa.

z čoho dohodár platí 19%dan z cesťákou??? či to bolo myslené ak by mal príjem z práce z dohody? ved cesťáky by boli len nahrada za opotrebovanie auta a preplatenie nafty

Ak dohodárovi preplatíte CP, musíte to mať ošetrené v dohode, treba tam písomne uviesť, že bude používať súkromné auto na služobné účely. Máš pravdu v tom, že ak je držiteľkou auta dcéra, firma nemá povinnosť platiť DzMV.
Či bude dôchodca platiť daň, záleží aj od výšky ročného príjmu, ak sa zmestí do 1/2 NČZD, daň sa mu pri podaní DP vráti.

Dohodár platí 19% daň z príjmu na základe dohody, z CP sa daň neplatí