Zavrieť

Porady

Dá sa súčasne pracovať ako SZČO a aj ako zamestnanec v inej spoločnosti?

Momenálne pracujem na živnosť, no je to nepostačujúce. Preto rozmýšľam, že si nájdem aj niečo pomimo ako zamestnanec... Dá sa to?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Braňo je offline (nepripojený) Braňo

    Braňo
    a prečo by sa to nedalo? Samozrejme so súhlasom zamestnávateľa, resp. nemala by si mať zhodný predmet podnikania ako zamestnávateľ.
    Naposledy upravil Braňo : 20.12.10 at 09:10
    Ano da sa to a ako uz spominal Brano, je porebne informovat zamestnavatela. Ak podnikas v rovnakej oblasti, je vhodne poziadat o suhlas zamestnavatela, aby si predisla sporom pre konflikt zaujmov.

    Vela zamestnavatelov navyse uprednostnuje namiesto TPP "zamestnavat" na zivnost (firma setri na odvodoch), cize by si nemusel/a mat dva pracovne pomery. Tu si vsak treba zvazit riziko, nakolko pri takomto pracovnom vztahu Ta nechrani Zakonnik prace.

    Dá sa súčasne pracovať ako SZČO a aj ako zamestnanec v inej spoločnosti?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.