Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka a tie vždy boli aj budú rovnaké pre všetkých bez ohľadu na to, akými "dobrými daňovníkmi" boli predtým, ako ich poberali - princíp plnej solidarity.

K ďalším poznámkam. Uvedomte si, že ak RP poberá rodina, kde nikto nepracuje, dostávajú dávky v hmotnej núdzi. Výška týchto dávok sa zníži, ak súčasťou ich príjmov je práve RP. Takže zvýšením RP o 26 eur príde takáto rodina o 26 eur na dávkach v hmotnej núdzi a ich príjem zo štátnych sociálnych dávok po 1.1.2011 je rovnaký, ako do 31.12.2010.

Ďakujem za všetkých Jozefovi Mihálovi, že si našiel čas a poraďákom za vecnú diskusiu a dobré otázky.

Teším sa aj na ďalšie podobné online témy.

Ak máte problém so SP, napíšte email na môj sekretariát, kontakty nájdete tu:

http://www.employment.gov.sk/index.php?SMC=1

Dobrý deň p. minister,
Chcem sa opýtať aké odvody na SP a ZP bude platiť SZČO, ktorá od 1.1.2011 požiada o rodičovský príspevok, keďže od 1.1.2011 je možné vykonávať i SZČO i poberať rodičovský príspevok?

Dobrý deň pán minister,
1. Bude podliehať odvodom aj podiel na zisku vyplatený obchodnou spoločnosťou spoločníkovi, ktorý je zároveň konateľom spoločnosti za roky 2004-2009 vyplatený v roku 2011?
2. Budú podliehať odvodom dovolenkový alebo vianočný príspevok zo sociálneho fondu, ktorý bol zadotovaný prídelom zo zisku?
3. Prečo majú mať starostovia, primátori, poslanci nárok na odstupné, keď sú volení na dobu určitú? Prečo ste nezrušili „zlaté balíčky“, keď tak tvrdo idete po výhodách zamestnancov?

Info k rodičovskému príspevku od roku 2011 nájdete tu:

http://blog.etrend.sk/mihalblog/2010...k-od-1-1-2011/

Ak dáte dcéru do škôlky, nárok na RP v roku 2011 budete mať.

Ale - ak vaše náklady na škôlku budú vyššie ako 190 eur, bude pre vás výhodnejší príspevok na staroslivosť o dieťa vo výške preukázaných výdavkov na škôlku, maximálne však 230 eur.

Dobrý deň, chcem sa opýtať, ak predč. st. dôchodca preruší poberanie dôchodku a ostane pracovať. Po ukončení PP požiada o prepočet dôchodku - vráti sa mu krátenie o 0,5% za dobu, po ktorú predč. st. dôchodok nepoberal ? Ďakujem.

Dobry den, ja by som sa chcela opytat ohladne zmien v rodicovskom prispevku. Na RP mam narok do maja 2011. Dceru som zapisala do skolky od januara 2011, ale medzicasom mi bolo oznamene, ze mozem do zamestnania nastupit max na 50 percentny uvazok alebo dokonca vobec . Chcem sa opytat, ci v roku 2011 podla noveho zakona pridem o RP ak dam dceru do statnej skolky. S ohladom na RP je to jedno ci nastupim do zamestnania alebo budem doma? Na nejakom chate som citala, ze od noveho roka nebude RP zavisiet od toho ci zena pracuje alebo ci je dieta v skolke. Chcela by som si najst nove zamestnanie alebo rozbehnut zivnost, ale na vychodnom slobensku a navyse s dietatom doma je to nerealne. Rada by som si pracu zabezpecila zaciatkom roka, pretoze v lete pocas dovoleniek urcite nic nenajdem a budem minimalne pol roka bez prijmu.

Na prednáške ste mi odpovedal na otázku: Konatelia s.r.o. s nepravidelným príjmom (pravdepodobne aj Spoločníci s.r.o. s nepravidelným príjmom) - dôchodcovia, že platia z odmeny DP + RSF.

Môže si potom konateľ dôchodca, spoločník-dôchodca dať prepočítať nanovo dôchodok?
Ďakujem.

Áno, je povinne poistená osoba od 1.1.2011, viď § 21 ods. 5 (v novele). Podľa § 228 ods. 1 je povinná prihlásiť sa do 9.1.2011 v SP a od januára 2011 má povinnosť platiť poistné.

Dobrý deň, pán minister,

aké registračné povinnosti voči SP a ZP budú mať po novelách zákonov:

a) spoločník spoločnosti zo štátu mimo EÚ, ktorý má so spoločnosťou uzatvorenú len dohodu o pracovnej činnosti,

b) konateľ spoločnosti zo štátu mimo EÚ, ktorý nie je spoločníkom a dostáva za to jednorazovú odmenu v poslednom mesiaci roka,

c) živnostník zo štátu mimo EÚ, ktorý bol zapísaný do obchodného registra dňa 29.06.2010?

Vopred ďakujeme za odpovede.

Ak budú mať vyplatenú odmenu zúčtovávanú do januára 2011 a neskôr, treba ich prihlásiť do SP ako zamestnancov s nepravidelným príjmom (na dôchodkové poistenie). Pokiaľ v tom nebudete mať jasno, neprihlasujte ich - ak ale budete mať info o takýchto odmenách, bude ich potrebné prihlásiť.

Odpoveď za sociálne poistenie:

Maximálny VZ sa sleduje osobitne za jednotlivých zamestnávateľov, spoločne za samotného poistenca.

Nárok na materskú jej vznikne v ochrannej lehote, v takom prípade sa jej bude počítať DVZ pre materskú tak, akoby začínala v deň ukončenia pracovného pomeru, t.j. akoby začínala 27.12.2010 - rozhodujúce obdobie bude rok 2009.

Ako to bude s materskou (rodičovským príspevkom) a zároveň s PN (OČR) ženy, ktorá je na materskej platila si dobrovolne poistenie? Dostane ďalšie dávky, ako to je teraz?

Viem a budem na to dávať pozor.

Rozdíl mezi stanovením RO výpočet DVZ pro nemocenské dávky a RO pro výpočet DVZ pro náhradu příjmu, rozdíl v zaokrouhlování DVZ pro nemocenské a DVZ pro náhradu příjmu při DPN

Podle novel zákonů 461/2003 o nemocenském pojištění a 462/2003 o náhradě příjmů při DPN dochází k "rozdvojení" ve stanovení rozhodného období pro výpočet DVZ pro jednotlivé účely, pokud doba pojištění u zaměstnavatele trvala méně než 90 dní.
Zároveň je v obou zákonech rozdílně řešení zaokrouhlování DVZ (pro nemocenské na 4dm nahoru, pro náhradu příjmu na 4dm dolů).
Dosud byl DVZ pro nemocenské a náhradu příjmu (včetně RO) stanovován stejně.
Nyní bude potřeba udržovat výrazně více údajů ve výpočetních systémech - RO pro nemocenské potřebujeme na výkazy pro Sociální pojišťovnu, RO pro náhradu příjmu potřebujeme pro výpočet náhrady příjmu při DPN
Mohu dostat vysvětlení, proč k tomuto rozdvojení došlo?

TomosP

Otázka bola zodpovedaná tu :
http://www.porada.sk/1596847-post26.html

Na RP je nárok od januára 2011 aj v prípade, ak matka poberá nemocenské dávky z DNP, hoci aj celý mesiac, takže žiadne obavy.

dobrý deň, chcem sa spýtať na DPvN od nového roka, konkrétne na § 108 sa za odsek 3 vkladá nový odsek 4, ktorý znie:
„(4) Ak v rozhodujúcom období podľa odseku 2 je len obdobie poistenia v nezamestnanosti zamestnanca, za ktoré nemá vymeriavací základ, a obdobie poistenia v nezamestnanosti dobrovoľne poistenej osoby v nezamestnanosti, výška dávky v nezamestnanosti sa určí z vymeriavacieho základu dobrovoľne poistenej osoby v nezamestnanosti, ak získala najmenej 26 týždňov poistenia v nezamestnanosti ako osoba dobrovoľne poistená v nezamestnanosti; ak toto poistenie v nezamestnanosti trvalo menej ako 26 týždňov, výška dávky v nezamestnanosti sa určí podľa odseku 3 druhej vety.

otázka je? čo ak po ukončení RD vznikne v PP nejaký VZ, ako sa bude v tomto prípade vypočítavať dávka v nezamestnanosti, z tohto VZ? a v prípade, že si začne priplácať DPvN počas obdobia RD a ak v rozhodujúcom období vznikne aj VZ v PP, ale DPvN nebude platiť 26 týždňov, tak dávka sa bude vypočítavať len z tohto VZ v PP? a ak si zaplatí 26 týždňov a má aj VZ v PP , tieto VZ sa budú sčítavať ako doteraz?

ďakujem veľmi pekne za odpoveď.

Co sa zmenilo pre prikazne zmluvy od 1.1.2011? Budu sa platit vsetky odvody a budu sa musiet prihlasovat do SP aj ZP?