Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
permanentky na relax a zdaňovanie
Mám takýto problém: firma zakúpila permanentky do relaxcentra pre zamestnancov a nechce aby boli zamestnancom zdanené vo výplate. Keď ich dám do SF musím ich zdaniť. Ale keď ich dám do repre alebo iné služby ako nedaňové, tiež ich musím zamestnancom zdaniť alebo nie?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Keď ich dáš ako repre, teda na ich úhradu nepoužiješ prostriedky zo SF, nemusíš ich daniť zrážkovou daňou. 
Bývala kolegyňa mi tvrdila, že pri kontrole im to vyhodili,lebo to zamestnancom nezdanili aj keď to nebolo zo SF, ale bola to akcia posedenie na Silvestra a ja som nevidela, či to ozaj bolo zaučtované ne repre, preto sa pýtam.
S týmto názorom sa nestotožňujem ... tak ako uvádzam vo vyššie pripnutom linku. A ešte upozorním, že zrážková daň na zdanenie príspevkov (plnenia) zo sociálneho fondu nie je. Príjmy zo sociálneho fondu sa zdaňujú klasickým preddavkovým spôsobom spolu s ostatnými príjmami zo závislej činnosti.
Je to naozaj potešujúca informácia
ale ja mám jednu otázočku: Ak zamestnávateľ zabezpečí autobus, aby sa jeho zamestnanci dopravili do rekreačného zariadenia, považujú sa vynaložené prostriedky zamestnávateľa na autobus za príjem zamestnanca, ktorý treba zamestnancovi dodaniť?
emily
Karina
Keď ich dáš ako repre, teda na ich úhradu nepoužiješ prostriedky zo SF, nemusíš ich daniť zrážkovou daňou.
A potom je už len na kontrole, či to uzná alebo nie 
, ak budeš tvrdiť, že je to pre obchodných partnerov.
, ak budeš tvrdiť, že je to pre obchodných partnerov.
Kontrolu väčšinou nezaujímajú náklady, ktoré sú nedaňové. Ale náklady, ktoré sú daňové a mali byť nedaňové. (Ale som to pekne napísal 
)
)
Skúste pozrieť aj sem:
http://www.porada.sk/showthread.php?...rezenta%E8n%E9
http://www.porada.sk/showthread.php?...rezenta%E8n%E9
Karina
Keď ich dáš ako repre, teda na ich úhradu nepoužiješ prostriedky zo SF, nemusíš ich daniť zrážkovou daňou.
Chcem len pridať jednu potešujúcu informáciu. Od 01.01.2006 nebudú predmetom dane podľa § 5 - príjem zo závislej činnosti ods. 7 písm. d., prostriedky vynaložené zamestnávateľom pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov /manžel-ka, deti-ktoré sú vyživované/ na použitie rekreačného,zdravotníckeho, vzdelávacieho, predškolského, telovýchovného alebo športového zariadenia. Takže ja by som odporúčala spotrebovať uvedené permanentky u zamestnancov až v roku 2006.
Naposledy upravil Monika1 : 02.12.05 at 09:17
Monika1
ale ja mám jednu otázočku: Ak zamestnávateľ zabezpečí autobus, aby sa jeho zamestnanci dopravili do rekreačného zariadenia, považujú sa vynaložené prostriedky zamestnávateľa na autobus za príjem zamestnanca, ktorý treba zamestnancovi dodaniť?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 07.11.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 07.03.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 26.02.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 19.11.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
