Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Preradenie na inú prácu? Ako sa jej ubrániť?
Zdravím,
pracujem na pozícii takmer 2,5 roka, mám pracovnú zmluvu na dobu neurčitú. Zamestnávateľ mi chcel znížiť týždenný pracovný úväzok, s čím som ja nesúhlasil. V práci bolo všetko ok, mal som dobré výsledky a preto som nesúhlasil so znížením úväzku. Tak mi ponúkli inú pozíciu - nočné zmeny. Na nočných by som síce zarobil viac, ako na denných s mojím súčasným úväzkom, ale to len kvôli nočným príplatkom. Nočné zmeny ale ja po zdravotnej stránke veľmi zle znášam, tak sa mi na tie nočné pochopiteľne nechce.
Čo mám urobiť? Mám ísť k lekárovi, aby mi dal posudok, že som nespôsobilý na nočnú prácu, alebo mám požadovať výpoveď s odstupným? Mám naň vôbec nárok, keďže mi zamestnávateľ ponúkol inú pozíciu? Som totiž pripravený aj na takúto alternatívu. Nemyslím si totiž, že nočná práca sa dá brať ako adekvátna pozícia k dennej zmene...
Prosím o všetky možné možnosti, ako by som mohol túto situáciu riešiť k mojej spokojnosti, lebo ja som už s nápadmi v koncoch...
Ďakujem veľmi pekne za všetky rady!
pracujem na pozícii takmer 2,5 roka, mám pracovnú zmluvu na dobu neurčitú. Zamestnávateľ mi chcel znížiť týždenný pracovný úväzok, s čím som ja nesúhlasil. V práci bolo všetko ok, mal som dobré výsledky a preto som nesúhlasil so znížením úväzku. Tak mi ponúkli inú pozíciu - nočné zmeny. Na nočných by som síce zarobil viac, ako na denných s mojím súčasným úväzkom, ale to len kvôli nočným príplatkom. Nočné zmeny ale ja po zdravotnej stránke veľmi zle znášam, tak sa mi na tie nočné pochopiteľne nechce.
Čo mám urobiť? Mám ísť k lekárovi, aby mi dal posudok, že som nespôsobilý na nočnú prácu, alebo mám požadovať výpoveď s odstupným? Mám naň vôbec nárok, keďže mi zamestnávateľ ponúkol inú pozíciu? Som totiž pripravený aj na takúto alternatívu. Nemyslím si totiž, že nočná práca sa dá brať ako adekvátna pozícia k dennej zmene...
Prosím o všetky možné možnosti, ako by som mohol túto situáciu riešiť k mojej spokojnosti, lebo ja som už s nápadmi v koncoch...
Ďakujem veľmi pekne za všetky rady!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Chcelo by to seiózny rozhovor so zamestnáv., všetko po pravde rozobrať a potom uvidíš, aké bude resumé. Ale so zmenou PZ musíš súhlasiť aj Ty, ak nebudeš, je na zamestnáv. čo ponúkne, ak výpoveď z organiz. dôvodov, §63 odst.1.budeš mať nárok na odstupné, ale je možné aj to, že dá výpoveď, pretože si ponúknuté miesto odmietol, a tu už odstupné nie je.
1 
o akú prácu sa jedná? ten lekár Ti nepovedal,prečo dal takéto rozhodnutie?
lekár Ti iba zamietol a nič nepovedal? nevysvetlil svoje rozhodnutie? neviem,či sa proti tomu dá nejako odvolať...ja som mala opačnú skúsenosť,lekár sa na mňa ani nepozrel,ani si neprečítal správu od odbornej lekárky,nič sa ma neopýtal,jednoducho dal štempeľ "schopná" pre prácu,kde zamestnávateľ vyžadoval dokonalý zrak....a ja skoro slepá....
ak dobre rozumiem, zamestnávateľ Ťa prijal bez toho, aby mal vstupnú prehliadku? Prehliadku si si robil až po nástupe?
Lebo ak by si mal pred nástupom NESPOSOBILÝ - zamestnávateľ Ťa nemal prijať. Tým, že Ťa prijal, všetku zodpovednosť berie na seba.
To by som ako z-ľ neriskovala. Ak lekár posúdil, že tá práca pre Teba nie je vhodná, mal by si to aj Ty rešpektovať. Myslíš, že lekár Ti chce uškodiť?
f7f 
Zdravím,
pracujem na pozícii takmer 2,5 roka, mám pracovnú zmluvu na dobu neurčitú. Zamestnávateľ mi chcel znížiť týždenný pracovný úväzok, s čím som ja nesúhlasil. V práci bolo všetko ok, mal som dobré výsledky a preto som nesúhlasil so znížením úväzku. Tak mi ponúkli inú pozíciu - nočné zmeny. Na nočných by som síce zarobil viac, ako na denných s mojím súčasným úväzkom, ale to len kvôli nočným príplatkom. Nočné zmeny ale ja po zdravotnej stránke veľmi zle znášam, tak sa mi na tie nočné pochopiteľne nechce.
Čo mám urobiť? Mám ísť k lekárovi, aby mi dal posudok, že som nespôsobilý na nočnú prácu, alebo mám požadovať výpoveď s odstupným? Mám naň vôbec nárok, keďže mi zamestnávateľ ponúkol inú pozíciu? Som totiž pripravený aj na takúto alternatívu. Nemyslím si totiž, že nočná práca sa dá brať ako adekvátna pozícia k dennej zmene...
Prosím o všetky možné možnosti, ako by som mohol túto situáciu riešiť k mojej spokojnosti, lebo ja som už s nápadmi v koncoch...
Ďakujem veľmi pekne za všetky rady!
pracujem na pozícii takmer 2,5 roka, mám pracovnú zmluvu na dobu neurčitú. Zamestnávateľ mi chcel znížiť týždenný pracovný úväzok, s čím som ja nesúhlasil. V práci bolo všetko ok, mal som dobré výsledky a preto som nesúhlasil so znížením úväzku. Tak mi ponúkli inú pozíciu - nočné zmeny. Na nočných by som síce zarobil viac, ako na denných s mojím súčasným úväzkom, ale to len kvôli nočným príplatkom. Nočné zmeny ale ja po zdravotnej stránke veľmi zle znášam, tak sa mi na tie nočné pochopiteľne nechce.
Čo mám urobiť? Mám ísť k lekárovi, aby mi dal posudok, že som nespôsobilý na nočnú prácu, alebo mám požadovať výpoveď s odstupným? Mám naň vôbec nárok, keďže mi zamestnávateľ ponúkol inú pozíciu? Som totiž pripravený aj na takúto alternatívu. Nemyslím si totiž, že nočná práca sa dá brať ako adekvátna pozícia k dennej zmene...
Prosím o všetky možné možnosti, ako by som mohol túto situáciu riešiť k mojej spokojnosti, lebo ja som už s nápadmi v koncoch...
Ďakujem veľmi pekne za všetky rady!
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | terezamaria |
No u nás vo firme je to tak, že odstupné dávajú len veľmi ťažko... O seriózny rozhovor som sa už snažil, ale dopadlo to tak, že ak to nezoberiem, bude to riešiť "tvrdšie"... A čo s tým posudkom o nespôsobilosti na nočnú prácu? Mám šancu uspieť aj s týmto? A myslíš si, že nočná práca sa dá brať ako adekvátna pozícia k dennej zmene?
Dobrý deň. Chcel by som sa spýtať jednu otázku. Som už týždeň v novom zamestnaní a išiel som do PZS k lekárovi na vstupnú prehliadku. Nakoľko som diabetik mi povedal že nemôžem vykonávať danú prácu (diabetologička mi povedala že v tom nevidí žiadny problém a obvodný lekár takisto nemal k tomu nejaké výhrady). Do správy mi lekár PZS napísal že som nespôsobilý, pričom to nie je pravda. Dá sa s tým niečo urobiť po prípade priniesť nejaký poznatok od iného lekára tak aby bol platný a mohol sa v prípade úrazu o to zamestnávateľ oprieť bez toho aby boli z toho vyvedené nejaké dôsledky???Prosím o odbornú pomoc 
tomboo
Dobrý deň. Chcel by som sa spýtať jednu otázku. Som už týždeň v novom zamestnaní a išiel som do PZS k lekárovi na vstupnú prehliadku. Nakoľko som diabetik mi povedal že nemôžem vykonávať danú prácu (diabetologička mi povedala že v tom nevidí žiadny problém a obvodný lekár takisto nemal k tomu nejaké výhrady). Do správy mi lekár PZS napísal že som nespôsobilý, pričom to nie je pravda. Dá sa s tým niečo urobiť po prípade priniesť nejaký poznatok od iného lekára tak aby bol platný a mohol sa v prípade úrazu o to zamestnávateľ oprieť bez toho aby boli z toho vyvedené nejaké dôsledky???Prosím o odbornú pomoc
no jedná sa o prácu demontáže starých štartérov do aút. Je tam v skutočnosti záťaž 2 na hluk, stres, fyzickú námahu, psychickú námahu a pevný aerosol. Ale musím podotknúť, že tieto faktory majú aj v kancelárii riaditeľ, administratívna pracovníčka a manažér tak nevidím problém v tom aby som vykonával prácu kde je zaťaženie len stupeň 2 a nevidí v tom problém ani diabetoogička a ani môj obvodný lekár tak nerozumiem, prečo lekár PZS rozhodol tak, ako rozhodol :/
tomboo
No nevyjadril sa presne akurát mi povedal že je tam fyzická a psychická námaha a prach a to sú faktory ktoré diabetikovi môžu spôsobiť ujmu na zdraví, pričom odborníčka na diabetes to vyvrátila. Nechápem to povedal že si mám nájsť prácu kde nie je stres 
tak nech mi nejakú takú prácu nájde. Podla mňa je každý človek v stresovom prostredí
tak nech mi nejakú takú prácu nájde. Podla mňa je každý človek v stresovom prostredí
tomboo
Dobrý deň. Chcel by som sa spýtať jednu otázku. Som už týždeň v novom zamestnaní a išiel som do PZS k lekárovi na vstupnú prehliadku. Nakoľko som diabetik mi povedal že nemôžem vykonávať danú prácu (diabetologička mi povedala že v tom nevidí žiadny problém a obvodný lekár takisto nemal k tomu nejaké výhrady). Do správy mi lekár PZS napísal že som nespôsobilý, pričom to nie je pravda. Dá sa s tým niečo urobiť po prípade priniesť nejaký poznatok od iného lekára tak aby bol platný a mohol sa v prípade úrazu o to zamestnávateľ oprieť bez toho aby boli z toho vyvedené nejaké dôsledky???Prosím o odbornú pomoc
Lebo ak by si mal pred nástupom NESPOSOBILÝ - zamestnávateľ Ťa nemal prijať. Tým, že Ťa prijal, všetku zodpovednosť berie na seba.
To by som ako z-ľ neriskovala. Ak lekár posúdil, že tá práca pre Teba nie je vhodná, mal by si to aj Ty rešpektovať. Myslíš, že lekár Ti chce uškodiť?
Preradenie na inú prácu? Ako sa jej ubrániť?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 31.03.10
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 29.01.09
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
