pýtaš sa ako (bývalý) zamestnanec alebo zamestnávatel ?

ako zamestnanec, ale potreboval by som vedieť aj ako je to z pohľadu zamestnávateľa

V priloženej tabulke máš sadzby a maximálne vymer.základy pre platenie odvodov do SZ

http://www.socpoist.sk/tabulka-plate...uara-2011/924s


Preddavky do zdr. poisťovne platí zamestnanec 7 %4% , zamestnávatel 10 %.

Odstupné sa zdaňuje spolu so mzdou, po odpočítaní zaplatených odvodov a mesačnej nezd.časti základu dane. Ak do konca roka budeš nezamestnaný, podaš si DP, v ktorom si uplatníš celoročnú nezd.časť základu dane a daňový úrad ti zrazenú daň vráti.

Zamestnanec platí preddavky na poistné a to

• vo výške 4 percent zo svojho vymeriavacieho základu
• vo výške 2 percent zo svojho vymeriavacieho základu, ak je zároveň poberateľom invalidného dôchodku alebo má mieru funkčnej poruchy viac ako 50%

Veľmi pekne ďakujem

dobrý den, som na rodičovskej dovolenke a kedže firma končí, dostala som výpoved a odstupné.. účtovníčka mi ale nestrhla odvody do soc. poistovne z odstupného.. urobila dobre?

Nevie niekto poradiť?

ÁNo, dobre.

A kedy končí PP ?

Ďakujem
bála som sa,a by to niekedy odomňa spätne nevymáhali

skončil 28.2.2011

Ona mi zrazila iba zdravotné odvody aj z odstupného aj preplatenej dovolenky

Po 1.1.2011 sa do vymeriavacieho základu pre odvod do SP a ZP zahrňa aj odstupné.
Ak sa pracovný pomer skončil 28.2.2011, a v poslednej výplate za 02/11 máš aj vyplatené odstupné, mali tam byť z toho aj stiahnuté odvody SP a ZP

možeš mi prosím vysvetllit, prečo je to dobre?

Tu je vysvetlenie, ako je to správne

http://www.podnikame.sk/spravy/artic...ody-2011.xhtml


http://www.pluska.sk/slovensko/spolo...dchodneho.html

Prepáč, nevšimla som si, že nemáš mzdu.

Dobrý deň. Prosím Vás potrebovala by som poradiť ohľadne odvodov pri ukončení PP a vyplácaní odstupného a odchodného. Mám zamestnankyňu, ktorá bola dlhodobo chorá. K 23.05.2011 sme ukončili PP na základe potvrdenia od lekára, že nemôže vykonávať ďalej prácu, ktorú robila.PN mala od minulého roku, ukončila k 8.5. od 9.5. čerpala dovolenku a PP sme ukončili k 23.05. Vyplácam jej trojmesačné odstupné a dvojmesačné odchodné, preplácam dovolenku. Za čerpanie dovolenky mam 176,82 € za preplatenú dovolenku 247,55 € odstupné 1185,24 € a odchodné 790,16 €. Chcem sa opýtať, je možné že VZ na starobné a invalidné poistenie je 1344,91 € a na nemocenské 504,34 €?

Soft Ti vypočítal maxim. VZ do fondov :
za 14 dní na nemoc. poist. a na star. a IP tiež.
Od 9.5. do 22.5. (vrátane) je tých 14 dní.

Ďakujem veľmi pekne za odpoveď, ale ešte by som ťa chcela poprosiť ako si vypočítala starobné a invalidné, pretože mne to stále na tú sumu 1344,91 € nevychádza :-(

2978:31x14