Ahojte,
chcel by som do mojej SRO zamestnať dôchodcu, ktorý robil predtým vo väznici a aktuálne je na výsluhovom dôchodku. Mám v pláne s ním spísať dohodu o pracovnej činnosti, pričom by dostával 150 € mesačne.

Ak som správne pochopil, tak on si nemusí platiť zdravotné poistenie z dohody, lebo poistencom štátu. Taktiež nemusí robiť ročné zúčtovanie zdravotného poistenia, ak sa nemýlim.

Čo sa týka SRO, tak platí len garančné a úrazové poistenie a žiadne iné odvody, tak ako je to pri ostatných dohodároch. Správne?

V čom nemám jasno je, že či keď začne poberať odmenu z dohody, či mu nevezmú dôchodok. Čo som čítal, tak mi vychádza, že nie, ale poprosil by som túto domnienku potvrdiť niekým, kto v tom má jasno

Druhý môj problém je ohľadom dane z príjmu. Nikde inde nie je zamestnaný a príjem z tejto dohody je jeho jediný príjem. Môže podpísať vyhlásenie o uplatnení nezdaniteľnej časti? Logicky mi vychádza, že áno, ale pri tomto štáte nikdy človek nevie A je jeho nezdaniteľná časť rovnaká ako u človeka, ktorý nie je dôchodcom? A posledná otázka, musí si potom urobiť daňové priznanie, keď mesačne bude poberať 150 €? Či aj pri ňom platí, že jeho ročný príjem musí byť pod polovicou (alebo sa jej rovnať) nezdaniteľnej časti?


Prepáčte, že také noobovské otázky, ale radšej sa pýtam, keď nemám v tom úplne jasno. Vopred pekne ďakujem.