je to mozne na zaklade toho, ze
§ 53
...Príspevok na dochádzku sa poskytuje občanovi, ktorý bol uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace,
ak bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie z dôvodu podľa § 36 ods. 1 písm. a) alebo b) a ak o tento príspevok požiada písomne...
a nasledne § 36
§ 53
(1) Úrad vyradí uchádzača o zamestnanie z evidencie uchádzačov o zamestnanie dňom
a) nástupu do zamestnania,
b) začatia prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti, v podstate si teda zakon odporuje sam sebe si, no teoreticky je mozne podla tohoto ziskat prispevok na dochadzku za pracou.
Treba to skusit, nabuduce precitat vsetky odkazy v zakone a budeme mudrejsi, tiez som to mohol pozriet rovno.
Teda laicky povedane, prispevok sa na jednej strane poskytuje zamestnancom, co je je fyzická osoba v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu. Na strane druhej sa poskytuje obcanovi, ak bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie z dôvodu nastupu do zamestnania alebo zacatia podnikania.
Ocividne, je len na danom urade prace, ako sa rozhodne. Treba to kazdopadne skusit.