Teraz už nič.
Odvody pôjdu len z poistenia na základe pracovného pomeru.

ak budes zamestnany tak z prac.pomeru.........to je vsetko

Vzťah medzi konateľom a spoločnosťou by mala upravovať Zmluva o výkone funkcie konateľa. § 66 odst.3 Obchodného zákonníka
...............
3) Vzťah medzi spoločnosťou a členom orgánu spoločnosti alebo spoločníkom pri zariaďovaní záležitostí spoločnosti sa spravuje primerane ustanoveniami o mandátnej zmluve, ak zo zmluvy o výkone funkcie uzatvorenej medzi spoločnosťou a členom orgánu spoločnosti alebo spoločníkom, ak bola zmluva o výkone funkcie uzavretá alebo zo zákona nevyplýva iné určenie práv a povinností. Zmluva o výkone funkcie musí mať písomnú formu a musí ju schváliť valné zhromaždenie spoločnosti alebo písomne všetci spoločníci, ktorí ručia za záväzky spoločnosti neobmedzene. Stanovy akciovej spoločnosti môžu určiť, že zmluvu o výkone funkcie člena predstavenstva schvaľuje dozorná rada.
(účinnosť 1. októbra 2004)

Konateľ nemusí poberať odmenu - žiadne odvody.
Zamestnanec - má plat, ktorý ak pracuje na TPP musí dostať - odvody podľa výšky platu, alebo aspoň z min. mzdy.

To ustanovenie treba brať tak, že zmluva buď je, alebo nie je.
Ak nie je, tak platia všeobecné ustanovenia právnych predpisov - najmä tie ustanovenia o mandátnej zmluve.
Ak zmluva je, tak potom musí mať písomnú formu. Nie sú teda možné nejaké ústne dojednania a pod.

ahoj dik ale konatel mozem vykonavat rozne funkcie vo firme len za ne nebudem poberat odmenu plat????je to mozne

Môžeš sa rozhodnúť, či za funkciu konateľa budeš, alebo nebudeš dostávať odmenu. To je k funkcii konateľa.
Ak budeš vo firme vykonávať aj inú prácu, a nebude iba ojedinelá, potom musíš mať so spoločnosťou spravidla uzatvorený iný právny vzťah, najčastejšie pracovnoprávny, alebo DoVP.

Aked tam budem pracovat ako konatel ,budem vypomahat v obchode alebo vo vyrobe treba nato nejaku dalsiu pracovnu zmluvu????Mohol by som pracovat ako student na dohodu-nebudem platit ziadne odvody ,len poistenie

A si naozaj študent ? Pre uzatvorenie dohody o brigádnickej práci študenta musíš mať štatút študenta.

ano som student a asi este 3 roky budem ,a statyt studenta znamena ????Staci potvrdenie o dochadzke????

Prosím Vás, ked konatel akciovej spoločnosti má uzatvorenú pracovnú zmluvu, aké odvody má platiť? ďakujem za odpovede

Pokiaľ má riadnu pracovnú zmluvu tak sa platia odvody ako za riadneho zamestnanca. Ak ale má uzatvorenú zmluvu o výkone funkcie konateľa tak sa platí len ZP a preddavky na daň. V tomto prípade sa do SP neodváza.

Mozno trochu blba otazka:

Konatel je zamestnancom svojej s.r.o. Ma mat uzavretu pracovnu zmluvu? Ak ano, podpise ju sam so sebou?

áno, máš mať PZ, ak si zamestnancom vlastnej s.r.o. a podpíšeš zmluvu aj ako zamestnávateľ, aj ako zamestnanec

Podľa toho, o akú prácu pôjde:
1. ak to má byť odmena za výkon funkcie konateľa - teda za všetky tie povinnosti ktoré konateľovi vyplývajú z obchodného zákonníka, t.j. konanie v mene firmy, - na to musí byť mandátna zmluva, resp. opačne, funkciu konateľa nemôže vykonávať na základe pracovnej zmluvy.
2. ak by okrem týchto povinností robil aj niečo iné pre firmu - napr. by zabezpečoval firmu materiálom na výrobu, tak za túto činnosť bude dostávať mzdu na základe pracovnej zmluvy.

Zmluvu nepodpisuje sám so sebou. Zmluvu podpisuje
na jednej strane firma s.r.o. - v menej ktorej podpisuje konateľ, a
na druhej strane zamestnanec (čo zhodou okolností si opäť ty- ale v inej pozícii).

Bude v podstate zatial jedinym zamestnancom svojej s.r.o. Otvoril si autobazar a bude zabezpecovat jeho cinnost, bude sediet v bazare a predavat, sprostredkuvat, bude chodit do zahranicia po ojazdene MV atd. Takze bude zamestnancom a bude dostavat mzdu na zaklade pracovnej zmluvy.

Vdaka Vam za odpovede.

Prečítala som si tieto články ale moc som s toho neni múdra.
Preto Vás prosím, ak by ste mi mohli odpovedať na tieto otázky...
1/ Ak som zamestnaná vo firme "A" ako riadny zamestnanec a platím všetky odvody zo mzdy ako zamestnanec, no chcem / mám možnosť/ stať sa konateľom v jednej už zabehnutej firme "B", kde je kamoš zatiaľ jediný konateľ, musím vložiť dáky kapitál? Keď s.r.o. je riadne založená a vyplatená už spomenutým kamošom, alebo stačí dohoda medzi nami...a aká.

2/ Aké odvodové či daňové povinnosti ma čakajú, keď ako konateľ budem napríklad aj niečo pre firmu zháňať...ako to upraviť-zmluva...


ĎAKUJEM

1) Hovoris o konatelovi - konatel nema ziadny majetkovy podiel v pravnickej osobe, je len statutarom. Z toho dovodu nemas co vkladat do spolocnosti. Odporucam prestudovat Obchodny zakonnik (na hlavnej stranke Porady). Konatel v spolocnosti ma velku zodpovednost za to, co sa v spolocnosti deje (v roznych oblastiach).

2) V povereni - mandatnej zmluve - budes mat urcenu odmenu alebo budes pracovat bez odmeny. O odmene konatela rozhoduje VZ alebo rozhodnutie jedineho spolocnika (u jednoosobovej s. r. o.). Z odmeny konatela sa plati zdravotne poistenie a zrazi dan, odvodove povinnosti ma firma ako zamestnavatel, nie ty ako fyzicka osoba.

K zvýraznenému:
nakoľko by išlo o konateľa bez majetkovej účasti (teda nie súčasne spoločníka-majiteľa firmy), nepredpokladám, že by vykonával nejakú činnosť pre firmu bez odmeny (on nepracuje na podiel zo zisku).

Konatel bol vo svojej s.r.o. zaroven aj zamestnancom na pracovnu zmluvu, odvadzal vsetky odvody. Od noveho mesiaca si ukoncil pracovny pomer a bude iba konatelom na zaklade zmluvy o vykone funkcie konatela.
To znamena, ze sa odhlasi zo soc.poistovne, tam odvody platit nebude. Je ale treba sa odhlasit aj zo ZP a prihlasit ako konatela? Alebo v zdravotnej poistovni nemame hlasit nic?