Zle ste Zoliho pochopili. Zamestnaneckú prémiu za rok 2010 riešime predsa v týchto dňoch a vyplatíme ju v marcovej mzde najneskôr v apríli 2011 a bude predmetom ročného hlásenia v roku 2012.


To s Tebou súhlasím, ale ak sa Ti prejavila v Q. prehľade, ktorý sa vlastne iba "prekopíruje" do ročného hlásenia, potom tá ZP nemohla byť za obdobie roku 2010, ale bola to ZP za rok 2009 vyplatená v marcovej mzde vyplatenej najneskôr v apríli 2010 .

To nie je správne.

Áno, pokiaľ mali príjem zdanený iba podľa § 43 ods. 3 písm. j. V prípade, že mali príjem zdanený "kombinovane", do časti V. patria, pričom sa v nej uvádza len príjem zdanený preddavkom.

Ročné hlásenie je vlastne súčtom kvartálnych prehľadov predsa, či nie?
A tam zamestnanecké prémie za rok 2010 nie sú.

Stačilo prečítať si prvú vetu zhora na str. 1 na príslušnom tlačive .

Na riadku č. 2 uvádzaš sumu, ktorá je súčtom všetkých riadkov 2 zo štvrťročných prehľadov.
Na riadku č. 3 uvádzaš sumu, ktorá je súčtom všetkých riadkov 3 zo štvrťročných prehľadov.

otec zomrel? asi nie, pardon - trochu morbídna otázka.
Syn nemôže pokračovať v živnosti, musel si založiť svoju. Prevzal zam-cov a splní si tieto povinnosti za seba.
Otec mal odovzdať ELDP, ked zam-ci odišli a teraz si vysporiada povinnosti voči DU - hlásenie podá za obdobie, ked zamestnával on.

V poučení ktoré je prílohou hlásenia o vyučtovaní dane zo závislej činnosti sa v tomto poučení za časť V uvádza:
Táto časť slúži na na určenie správnej výšky úhrnu príjmov zo závislej činnosti jednotlivých zamestnancov za bežné obdobie, ktoré im boli v tomto období vyplatené a zadanené podľa § 35 zákona, pričom príjmy, z ktorých sa daň vybrala zrážkou podľa § 43 zákona sa v tejto časti neuvádzajú.
Takže dohodári, ktorých boli zdananí zrážkovou danou sa v tejto časti ozaj neuvádzaju a ja to tak ani nerobím. Ak mám iba dohodárov prílohu k hláseniu neprikladám.

áno, v tlačivách za rok 2010 strana 3 už je aj ZP.. takže dá sa tam ZP vyplatená v roku 2010 za rok 2009

Pokiaľ ste boli registrovaní na DÚ ako platitelia preddavkovej, alebo zrážkovej dane, bolo vašou povinnosťou zaslať na DÚ aj Štvrťročný prehľad o zrazených preddavkoch ...
Zrejme vás aj tak neminie pokuta, ale je potrebné za uvedené obdobie, kedy bola zamestnancovi vyplatená mzda zaslať Štvrťročný prehľad ... a do 31. 03. tiež zaslať Ročné hlásenie ...

Zákon o dani z príjmov
§ 39
Povinnosti zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane


(9) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) je povinný predkladať miestne príslušnému správcovi dane v lehote podľa § 49

a) prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň <STRIKE>a dani vyberanej podľa § 43 </STRIKE>z príjmov zo závislej činnosti, ktoré zamestnancom vyplatil o zamestnaneckej prémii, a o daňovom bonuse za uplynulý kalendárny štvrťrok (ďalej len "prehľad"),
b) hlásenie o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti znížených o sumy podľa § 5 ods. 8 o zamestnaneckej prémii a o daňovom bonuse (ďalej len "hlásenie"), poskytnutých jednotlivým zamestnancom bez ohľadu na to, či ide o peňažné alebo nepeňažné plnenie za uplynulé zdaňovacie obdobie, a o zrazených preddavkoch na daň; hlásenie obsahuje aj meno, priezvisko, adresu trvalého pobytu osoby, ktorej bol príjem poskytnutý, jej rodné číslo, výšku zrazeného preddavku na daň, sumu priznaného a vyplateného daňového bonusu vyplatenú sumu zamestnaneckej prémie a zrazenú daň a základ dane, ak nejde o osoby, na ktoré sa vzťahujú osobitné spôsoby vykazovania údajov podľa osobitného predpisu.132)

(10) Prehľad a hlásenie podľa odseku 9 sa predkladá na tlačive, ktorého vzor určí ministerstvo.

(11) Prehľad a hlásenie podľa odseku 9 nie je povinný podať len ten zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane122) alebo zahraničným platiteľom dane podľa § 48, ktorý v príslušnom období nevyplácal príjmy zo závislej činnosti.

Z uvedeného odseku vyplýva, že ak ste v príslušnom zdaňovacom období vyplácali príjmy zo závislej činnosti máte povinnosť podať hlásenie.

V samotnej žiadosti o vykonanie RZ je v časti VI., že môže uplatniť postup podľa par. 43 ods. 7 -tak asi nemusí podať DP.

No, bohuzial, kedze stranka DRSR je zase raz nedostupna, a v e-dane Hlasenie nie je (nechapem preco), tak som si stiahla vzory odtialto a vyplnam rucne, perom

http://www.drsr.sk/drsr/slovak/danov...i/vzoryhl.html

- este som sem linky nikdy nedavala, tak neviem, ci som to vlozila spravne, ak nie, ospravedlnujem sa...zaujimave je, ze stranka drsr je nedostupna, ale toto otvori

Hlásenie za 2010 = súčet prehľadov za 2010.

Nasčítaj si presne štvrťročné prehľady a výsledok dáš do "Hlásenia za r. 2010".

Veď predsa v prehľade za I. Q 2010 máš ZP, ktorá bola vyplatená v roku 2010 (ročné zúčtovanie dane za rok 2009). Takže v Hlásení bude ZP v sume 181,03 a nie 157,04 (táto bude až v Hlásení za rok 2011).
Preto ti bolo poradené, aby si spočítala štvrťročné prehľady za rok 2010 a dostaneš Hlásenie za rok 2010.

Veď Hlásenie je "rekapitulácia" prehľadov.

Do hlásenia dávaš daňový bónus vyplatený za rok 2010 bez DB vyplateného za rok 2009 v ročnom zúčtovaní. A zamestnaneckú prémiu podľa mňa dávaš aká ti vyšla teraz v ročnom zúčtovaní za rok 2010. hlásenie robíš po ročnom zúčtovaní. aspoň tak to robím ja.

Nezdá sa mi. Lebo urobila som Ročné zúčtovania za r. 2010 a keď som si dala urobiť Hlásenie, tak mi nedáva do Hlásenia zamestnaneckú prémiu za rok 2010. Ale dáva mi do Hlásenia komu som urobila Ročné zúčtovanie za rok 2010. Anna

Na tretej strane,kde je rozpísané podľa jednotlivých zamestnancov tam je rozpísaný aj DB aj ZP.

Nie nemyslím, že by som sa mýlila. Práve pozerám na tlačivo na DRSR a tam na tretej strane sú rozpisy podľa jednotlivých zamestnancov.