sway
Prosím viete mi poradiť - vôbec v tomto nemám skúsenosť:
Máme skladníčku čo robí pre nás na živnosť. Od 1.1.2006 chce aby sme ju riadne zamestnali, nakoľko jej vraj vychádza veľmi nízky koeficient na výpočet dôchodku. (také ma info zo sociálky)
Na živnosť robí 8 rokov a vraj za roky predtým ako robila na živnosť a bola v HPP (zarábala tak okolo 7000 čistého) jej vychádzal koeficient lepšie ako teraz po 8 rokoch čo robí na živnosť.Preto sa chce zamestnať - do dôchodku jej chýbyjú tuším 3 - 4 roky. Bude to mať vplyv na výšku koeficientu???
Podľa čoho sa ten koeficient ráta a z akého obdobia ???
Pomôže jej ak ju zamestnáme? zvýši sa ten koeficient???- fakturuje nám 10 000,- takú by mala aj hrubú mzdu.
Ďakujem za každú radu!
Ivka, ten koeficient sa volá osobný mzdový bod-OMB (prípadne ak je za určité obdobie vypočítaný jeho priemer, tak potom je to priemerný osobný mzdový bod). Počíta sa z rokov 1984 a neskôr tak, aby pri výpočte mohlo byť zohľadnených aspoň 22 rokov. Vzhľadom na tie mzdy (vymeriavacie základy), ktoré si uviedla by jej asi veľmi nepomohlo čokoľvek urobiť (jedine, že by mala mzdu 10.000 Sk- čo bude na budúci rok cca 58% priemernej mzdy v NH, a okrem toho by ste za ňu ako zamestnávateľ platili odvody), ale keďže podľa najnovšieho schváleného návrhu v zákone o soc. poistení sa nízky OMB bude v roku 2008 kompenzovať 28%, v roku 2009 už iba 24%, výsledkom asi bude genocídne nízky dôchodok. Zvýšiť by si to mohla iba tak, že by platila ešte 3-4 roky z maxima, čo je zrejme nereálne.
Ak by mala k dispozícii informáciu o stave individuálneho účtu zo SP k 31.12.2003, a mala by veľký záujem to vypočítať, môžem to prípadne urobiť, ale nie na počkanie, tak niekedy v priebehu decembra.
Daj vedieť.