Zdeno13 Dakujem za odpoved. Upresnujem otazku: Predpokladam, ze zamestnavatel ma povinnost odvadzat do poistovni len, ak odmena prekroci urcitu sumu. Aka je tato suma?
Otazka sa netyka danovej oblasti, ale len poistovni.
Prijemny den
Príjmy zo závislej činnosti na základe dohod nepodliehajú odvodom do ZP a SP zo strany zamestnanca. Zamestnávatel platí len garančné a úrazové poistenie.
Výška príjmu u študentov a dôchodcov, ani pri súbehu zamesnania alebo výkonu SZČ s dohodou nie je obmedzená, príjem sa nezahrňa do RZZP. (Študenti do 25 rokov a dôchodcovia RZZP nepodávajú)