zmluvu o dielo ste uzatvorili spravne podla Obcianskeho zakonnika

plati ale aj, ze ak by zmluvu o dielo uzatvaral podnikatel pri vykone podnikatelskej cinnosti a nepodnikatel mohli by ju uzatvorit podla Obchodneho zakonnika aj napriek tomu ze, ich vztah nespada pod § 261 Obchodneho zakonnika, ak by si posobnost Obchodneho zakonnika na ich zmluvny vztah dojednali pisomne v sulade s § 262 Obchodneho zakonnika

zmluva o dielo je tzv. relativny obchod, cize zmluva sa bude posudzovat v zavislosti od povahy ucastnikov Obcianskym alebo Obchodnym zakonnikom

Ervin, veľmi pekne ďakujem za info; už som spokojnejšia. Ešte raz sa ale vrátim k tej "Zmluve o dielo". Ak sa napr. uzatvorí s osobou, registrovanou na OÚP, je jej problém, či si tieto príjmy sama zdaní formou podania daň. priznania alebo nie? Nie sme povinní z takejto odmeny zraziť žiadnu daň, či áno? Vopred ďakujem, Petovsan.

je otázka či pôjde o závislú činnosť a príjem zo závislej činnosti, to jevždy vtakýchto prípadoch sporné. Je naozaj nutné uzatvárať zmluvu o dielo, nie je vhodnejšie uzatvoriť dohodu o vykonaní práce? Myslím teraz skôr na situáciu ako takýto postup obhájite pred daňovým úradom resp. inšpektorátom práce, ako na občianskoprávnu stránku veci......

Voči výhradám zo strany DÚ, príp. inej inštitúcii by sme argumentovali tým, že služba dodaná na základe Zmluvy o dielo je zabezpečená na vlastné náklady a vlastné riziko zhotoviteľa, ako aj jeho vlastnými výr. prostriedkami, takže v takomto prípade sa nemôže jednať o žiadnu formu pracovného vzťahu; okrem toho pre obe zmluvné strany je výhodnejšie uzatvoriť na príležitostné alebo jednorázové činnosti "Zmluvu o dielo" ako "Pracovnú zmluvu" povedzme na 1 alebo 2 týždne v roku, či už s ohľadom na menšiu administratívnu náročnosť alebo nižšie daňové a odvodové zaťaženie ...

Otváram túto tému, hoci je už dosť stará, ale mám nasledovný problém s ktorým si neviem veľmi poradiť. Aj by som vedela, len sa potrebujem uistiť: Stavebná firma - SZČO zamestnáva cca 10 ľudí evidovaných na úrade práce na dohodu o vykonaní práce už asi dva roky, čo sa mi veľmi nepáči, ale ja si nepomôžem. Teraz SZČO jednal s bezpečnostným technikom, tiež SZČO a ten mu poradil, že má s ľuďmi uzatvoriť Zmluvu o dielo, kde ako prvý dodatok bude bezpečnostné školenie a ďalšie dodatky budú na výkon práce počas roka. Napr. nezamestnaný bude pracovať v roku 1 mesiac, potom mesiac nie a potom na základe dodatku k pôvodnej Zmluve o dielo bude pracovať ďalej. Ako v tomto prípade postupovať? Mne sa to vôbec nepáči, samozrejme že luďom robiť výplaty nebudem, ak uzatvoria s podnikateľom Zmluvy o dielo, tak ich budem musieť zo sociálnej poisťovne odhlásiť a daň a zdravotné poistenie, asi aj sociálne poistenie si budú musieť vysporiadať sami. Uvažujem správne? Ďakujem za radu....

skúsim posunúť.....

ešte raz.....

Mňa by táto problematika tiež dosť zaujímala, pretože niekto sa na školení na daň z príjmu FO k roku 2006 nechal počuť, že príjmy z takýchto zmlúv o dielo sa nezdaňujú - že je to príležitostný príjem. Mne sa to veľmi nezdá, ale možno keby to bolo neak ohraničené, napr. sumou možno by to logiku malo. Viete niečo o tom prosím?

XY má príjem zo závislej činnosti a príjem z prenájmu. Ak by mal príjem aj napr. zo zmluvy o dielo vo výške 40 000, musí uviesť aj tento príjem do DP?

(1) Od dane je oslobodený príjem
...h) podľa § 6 ods. 3 apodľa § 8 ods. 1 písm. a), d) až f), ak nejde o príjmy, z ktorých sa daň vyberá zrážkou, ak úhrn príjmov podľa § 6 ods. 3 a podľa § 8 ods. 1 písm. a), d) až f) znížený o výdavok podľa § 8 ods. 5 a7 nepresiahne v zdaňovacom období päťnásobok sumy životného minima platného k 1. januáru príslušného zdaňovacieho obdobia

...to platí pre príležitostný príjem - ktorý môže byť zmluvne ošetrený v zmluve o dielo?

Takže podľa mňatých 40 000 nemusí uviesť do DP...Je to tak?

Kukám ako kukám ale podľa mňa je 40000 viac ako 5-násobok sumy životného minima ( čo je na rok 2006 suma 23.650,--) do priznania sa uvádza len suma presahujúca túto čiastku, ak je to príležitostný príjem. Čiže do daňového priznania sumu 40000 - 23650 = 16350,--

MAM OTAZOCKU
Môzem pouzit zmluvu o dielo aj v pripade ze som zivnostnik mam obchod a chcem zamestnat len obcas osobu ktora je evidovana na socialke???
Ďakujem za odpoved

Ak myslíš zamestnať ju ako predavačku v obchode, tak určite nie. Je to závislá činnosť. Dala by som jej Dohodu o pracovnej činnosti, s tým že nemôže mať viac ako 10 hod/týždenne. Prípadne, ak by vykonávala každý krát nejakú inú činnosť, napr. raz by dokladala tovar, inokedy upratovala, tak by mohla byť Dohoda o vykonaní práce. Na Dohodu o vykonaní práce nemôže odpracovať viac ako 350 hod. za rok. Obidve Dohody sa zdaňujú rovnako, tzn. do 5000,-- zrážkovou daňou, nad 5000,- preddavkovou.

Ja to u mojich klientov vyuzivam a riadim sa tymto paragrafom s tym, ze ked chcu niekoho takto angazovat, tak ich vzdy upozornim do akej vysky v danom roku sa tento prijem pre zhotovitela povazuje za oslobodeny. Tento rok by to predpokladam malo byt 5*5130= 25650.-
Preto aj mna toto zaujima, ci je to naozaj OK. Nie je na porade niekto, kto to uz ma overene danovou kontrolou alebo auditom?

Dakujem

Tento rok je to 24 900,- (5*4980,-), nie 25 650,- to bude až na budúci rok, berie sa do úvahy životné minimum platné k 1.1., a to bolo 4980,-.
Nemám to overené daňovou kontrolou, ale tiež to využívam...

Priatelia, nemate niekto nahodou muster Zmluvy o dielo podla Obcianskeho zakonnika?
dakujem , velmi by to pomohlo

Ahojte,

chcela by som si objednat od fyzickej osoby - nepodnikatela iste sluzby (preklady) na Zmluvu o dielo podla obcianskeho zakonnika, v sume cca 300 €.

Tato FO-nepodnikatel je riadne zamestnana, a rocne zuctovanie dane za nu robi zamestnavatel. Prijmy, ktore by mala odo mna by som radila do ostatnych prijmov (§8 ZoDzP), ktoré su oslobodene do vysky 500 € ročne.

Moze mu spravit zamestnavatel na konci roka rocne zuctovanie dane alebo si musi zamestnanec sam podavat danove priznanie?

Dakujem.

áno, ak nebude mať iný príjem okrem ZČ, resp. príjem neprevyšujúci 500€

Ďakujem za potvrdenie