Spravila si velku chybu. Mala si sa oficialne stazovat firme,ktora zateplovala a mala si ziadat opravu,samozrejme na ich naklady, nakolko oni danu vec poskodili.

Nechapem, preco si davala peniaze jednemu z robotnikov. Za co ???

firme som sa stazovala, ale firma s tym nič neurobila, zevraj mi klopali na byt, ze si mam odstránit káble. Len to bolo o 10:00 ráno, a kazdy normalny človek, je vtedy v práci. Preto som to riešila tak, ako som to riešila. Skratka som mu tie peniaze dala, a pytam sa, či mozem na neho podat trestné oznámenie... nie, čo som mala vtedy robit..

podať trestne oznámenie môžte, avšak ak toho nemá na konte dotyčný viac, tak to skončí maximálne ako priestupok, nakoľko do škody 266 eur, je to považované za malú škodu a nie za krádez / podvod...

Skutky, ktoré opisuješ, síce sú nezákonné, no nie som si istý, či ide o trestný čin (dôkazy? napr. potvrdenie o prevzatí 140 €? alebo svedkovia na to?). Aby si sa nedostala do situácie, kedy ty paradoxne budeš obvinená z krivého obvinenia. Ak by aj šlo o trestný čin eventuálne o priestupok, jeho neoznámenie v tomto prípade (na rozdiel od napr. vraždy) nie je trestné. Jeho oznámenie ťa bude stáť viac, než ak si spojazdníš internet na vlastný účet. Navyše všetky sankcie (tresty pri trestných činoch - napr. peňažná pokuta a sankcie finančné pri priestupkoch) sú príjmom štátneho účtu. Ty odídeš o kopu času chudobnejšia a kopu papierov a minimálne jedného nepriateľa bohatšia.

Samotná škoda - za tú zodpovedá firma, ktorej si sa už sťažovala.
Znova jej pošli - tentoraz ale doporučene a s doručenkou - výzvu, ktorou sa u nej domáhaj náhrady škody (buď suma alebo aj uvedenie do pôvodného stavu).
Ak suma - uveď číslo účtu, na ktorý žiadaš zaplatenie náhrady škody. A tak suma ako aj uvedenie do pôvodného stavu - nezabudni napísať lehotu - radím "do 30 dní odo dňa doručenia tejto výzvy", za čím dopíš "inak budem nútená domáhať sa svojich práv súdnou cestou".

Na peniaze, čo si dala zamestnancovi, zabudni. Zamestnanec NIKDY podľa občianskych kódexov nezodpovedá za škody zamestnávateľa. Ani vtedy, ak škody vzniknú pri jeho práci či v súvislosti s ňou, jeho pochybením, proste v nijakom prípade.

Jedine že máš o tom písomné potvrdenie alebo na to svedkov (že si dala peniaze osobe X.Y., že ich osoba X.Y. prevzala a na aký účel mali slúžiť), môžeš sa domáhať ich vrátenia od konkrétneho občana (síce zamestnanca, ale v tomto prípade figliara, a pre účely súdneho konania fyzickú osobu, ktorá ti spôsobila škodu) - zhodne výzvou a následne podaním žaloby na súd.