lilli00 Prosim, viete mi niekto poradit k tejto teme? Zaujimalo by ma tiez, ci je potrebne sa v takomto pripade nahlasit na zdravotnu a socialnu poistovnu a ci sa mi bude rodicovska dovolenka, pocas ktorej som nebola v zamestnaneckom pomere pocitat do odpracovanych rokov.
ak ukončíš prac.pomer počas rod.dovolenky, nebudeš mať poistenie v nezamestnanosti a po skončení RD ti nevznikne nárok na dávku v nezamestnanosti. Musela by si sa prihlásiť ako dobrovolne poistená osoba v nezamestnanosti a platiť poistné sama.
zdr.poistenie aj soc.poistenie platí štát za osoby starajúce sa o dieťa do 6 rokov veku.
Ak prejde novela ZP, od 1.1.2012 sa už nebudú sledovať "odpracované" roky pre účely nároku na dlhšiu dovolenku. Nárok bude daný dovršením veku 33 rokov.