Zavrieť

Porady

problem pri navrate do prace po rodicovskej dovolenke.

prosim poradte, 1. juna by som mala nastupit do prace po rodicovskej dovolenke. Moju povodnu poziciu vraj zrušili a dali mi dve možnosti....bud prijať novu poziciu, samozrejme na nizsej urovni ako som bola + nizsi plat o dost velku sumu..alebo vypoved.
Moze zamestnavatel znizit plat ked ma preraduje na inu poziciuz dovodu zrusenia povodnej pozicie? zakonom stanovene totiz je (ak mam dobre informacie), ze aj pri preradeni na inu poziciu musi byt povodny plat. Je v zakone medzera, ktoru zamestnavatel moze takto vyuzit? Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    problem pri navrate do prace po rodicovskej dovolenke.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.