Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Chceme zamestnat pracovnika na dobu urcitu na zastupovanie pocas materskej dovolenky. Podla mna sa ma v zmluve uviest na dobu urcitu na zastupovanie pracovnicky XY na materskej dovolenke. <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" /><o:p></o:p> Je mozne to obmedzit este aj datumom, do kedy maximalne by trval prac. pomer na dobu urcitu?<o:p></o:p> <o:p> </o:p> Napr.takymto textom: na dobu urcitu na zastupovanie pracovnicky XY na materskej dovolenke maximalne do .............(tu uviest datum) <o:p></o:p> <o:p> </o:p> Dovod: ak by sa napriklad stalo, ze nasa mamicka by si nasla vybornu babysitterku) a chcela nastupit skor - skonci prac. pomer nahradničke nastupom mamicky.(preto nechcem dobu urcitu len obmedzenu datumom) Ak mamicka nenastupi, my chceme dotycnu nahradu len do isteho terminu (kvoli sezone) je to mozne obmedzit aj datumom?<o:p></o:p>
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Však pokiaľ chcete preveriť novú pracovníčku, dajte jej najprv dobu určitú, trebárs na 3,4, alebo 5 mesiacov. Pokiaľ sa Vám osvedčí, môžete PZ predĺžiť a potom napísať zastupovanie MD a RD. Resp. tiež predĺžite o niekoľko mesiacov.
Lenže tých niekoľko mesiacov Vám nepokryje celú dobu, pokiaľ bude mamička na MD a RD.